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新干：澄清正名激励干部担当作为

　　

　　

　　

　　“经核查，反映务丰村党支部书记和中坊村小组长的信访举报不属实，现予以澄清，请大家不信谣不传谣，继续大力支持他们的工作。”近日，新干县沂江乡纪委召开澄清正名会，为受到不实举报的村组干部进行公开澄清。

　　此前，新干县纪委县监委收到群众匿名举报，反映相关村组干部在新农村建设中，在没有召开村“两委”会议和群众代表会议的情况下，擅自决定并邀请工程老板进行项目施工，企图勾结老板套取资金从中获利。该县纪委县监委第一时间将有关问题线索向沂江乡纪委转办。经核查，举报反映的问题不属实。为消除失实举报造成的负面影响，乡纪委组织进行会议澄清。

　　新干县纪委县监委严格落实“三个区分开来”，加大澄清正名工作力度，建立澄清失实检举控告和查处诬告陷害行为工作联席会议制度，成立由信访、案件监督管理、案件审理等部门组成的失实检举控告澄清联审小组，对检举控告不实问题进行综合分析研判、稳妥评估认定，确保工作精准性。同时，坚持“应澄清、尽澄清，谁承办、谁澄清”的原则，根据问题性质、影响范围、核查情况及本人意愿等，对确有必要澄清的，及时开展澄清正名。去年以来，共澄清失实检举控告9起，涉及党员干部10人。

　　“失实的检举控告容易让想干事、能干事的党员干部寒心、泄气。”该县纪委县监委相关负责人表示，及时澄清正名既让他们感受到党组织的“暖心”关怀，更是撑腰鼓劲，有助于营造干事创业的良好氛围。

　　为巩固澄清正名工作成果，严防“一澄了之”，该县纪委县监委做细做实澄清正名“后半篇文章”，对受到失实举报的党员干部进行暖心回访、政治家访，跟进了解其工作表现、思想认识、履职情况和工作实绩，并及时与其所在单位党组织进行沟通，在干部考核考察、选拔任用、评先评优等工作中维护其正当权益。

　　此外，为进一步让党员干部在干事创业中敢于攻坚、勇于创新，该县纪委县监委制定完善干部干事创业容错纠错实施办法，采用“正负面清单”形式，明确15种予以容错和7种不予容错情形，细化提出申请、调查核实、认定反馈3个环节的容错纠错实施程序，对符合容错情形、可以免责的，能容尽容，给干事创业干部吃下“定心丸”。（周丽萍）

原文链接：http://www.jxdi.gov.cn/jjjcyw/jcfc/202405/t20240512_104241.htm
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