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桑植县走马坪白族乡：“三点发力”推动流动党员教育管理入细入微入情

　　为建立健全流动党员日常教育管理机制，提高流动党员的整体素质，促使流动党员正确行使党员权利、履行党员义务、充分发挥先锋模范作用，桑植县走马坪白族乡立足工作实际，采取一系列措施、办法，加强对流动党员的教育管理和服务，确保流动党员“流动不流失，流动不流学，离乡不离党”。

　　信息化摸排——聚焦“底数清”，创建信息库，让党员流动不流失。通过电话联系“访查”、发布群消息“寻查”、上门入户“核查”等方式，全面摸清流动党员基本信息和流动时间、地点、原因、联系方式等详细情况，通过逐人摸排、逐级统计汇总，使基层党组织动态建立流动党员管理台账，每季度对相关信息进行更新完善并逐级报上级党组织备案。乡级在统计汇总的基础上，建立流动党员信息库，对流出党员和流入党员逐一登记造册，做到信息全、底数清、情况明、去向准、更新快。截至目前，该乡及时将现有202名流动党员纳入党组织有效管理，确保流动党员和组织联系不断，提供更加便捷和稳定的组织服务，进一步增强流动党员的凝聚力和向心力，实现“流动不流失”。

　　科学化学习——聚焦“活力足”，创新云课堂，让学习在线又在心。积极加强流动党员的教育培训，实行“远程学习”，充分利用流动党员微信群等网络平台，打造流动党员线上“大家庭”，开通线上“小课堂”，每月12号及时上传本月“一月一课一片一实践”学习资料包，确保学习同步、教育同频，开展线上交流学习。落实“补课学习”，依托“学习强国”“红星云”等指尖平台“云端补学”，利用流动党员在重大节日返乡契机，提醒和督促其到党组织报到，集中时间、集中精力、集中内容，对流动党员进行培训提高，帮助党员“回炉补课”。抓牢抓实流动党员学习教育，最大限度满足流动党员学习需求，多渠道完善流动党员教育资源供给，帮忙流动党员立体式学习，实现“流动不流学”。

　　规范化服务——聚焦“作用强”，创优新举措，让服务暖心也贴心。利用流动党员节假日返乡契机，引导流动党员回乡后积极到居住地村（社区）党组织报到，积极参加流入地组织生活；并结合奇峰屋场会，召集流动党员屋场“话发展、叙乡情”，通报家乡发展变化情况，传达惠民政策，切实增强流动党员的自豪感、归属感。听取流动党员介绍流入地在经济发展、社会治理等方面的好经验、好做法，帮助拓宽村（社区）干部的工作思路，推动工作创新。截至目前，已召开流动党员屋场“话发展、叙乡情”活动29次。由支部委员与流动党员“结对子”，关心关注流动党员家庭中的留守老人和儿童，落实每月通过电话联系1次，每半年深入流动党员家庭走访1次，帮助解决实际困难，真正让流动党员感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。今年以来，解决流动党员及亲属看病就医、子女就学、物资采买等实际问题74个。通过实地走访了解、发布后备干部“招募令”等形式，现已摸排出了12名有情怀、有能力、有文化、有口碑的优秀流动党员，将其纳入村（社区）后备干部库重点培养，积极引导流动党员参与村级事务管理，鼓励后备人才投入到家乡各项事务建设中，实现“离乡不离党”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/05/07/14529293.html
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