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威信:持续打好激励担当作为“组合拳”

发布时间:2024-05-11 来源: 云南省纪委监委 作者:佚名

  

  近日,一场澄清正名会让威信县旧城镇龙马村党总支书记刘某放下了“包袱”。此前,威信县纪委监委收到信访举报,反映刘某利用职务便利获取不正当利益问题。经过调查核实,该信访举报失实。为消除不良影响,旧城镇纪委决定召开澄清正名会,帮助刘某重燃干事创业的激情。

  这是该县纪委监委积极深化干部担当作为“激励行动”,推进清廉云南建设的生动缩影。该县纪委监委通过强力度、讲尺度、重温度,持续打好激励党员干部担当作为“组合拳”,不断明方向、立规矩、正风气、强免疫,营造县域积极健康向上、干事创业的良好环境,促进干部善作为、能担当。

  具体实践中,该县纪委监委积极探索实施“举报实名、澄清正名、严查诬名”的“三名”全链条信访举报工作机制,精准分析研判,严格调查核实检举控告类问题线索,在充分查清事实的基础上,综合考虑问题性质、影响范围等因素,强化澄清正名、容错纠错、打击诬告等工作力度。按照实名举报认定依据,对失实的检举控告类问题线索,根据澄清工作适用范围实施程序、责任追究等操作细则,在公开澄清前,严格做好澄清正名被反映人“思想关”、承办部门“初评关”、联系纪检监察室“研判关”、班子成员“讨论关”、所在党组织“沟通关”,把握尺度,有序对失实具体问题进行澄清。

  以澄清正名激励党员干部担当作为的同时,威信县纪委监委还持续查处诬告陷害行为,“澄清+查诬”双轮驱动,双向发力为想干事、敢干事、能干事者添足“底气”。该县纪委监委会同公安机关建立问题线索双向移送机制,对线索查办结果双向反馈,及时互通有无,加强信息共享,对诬告陷害诽谤党员干部和公职人员的问题一查到底,绝不姑息。去年以来,已为28名党员干部开展澄清正名,由公安机关处置诬告陷害线索1起1人。

  为帮助受处理党员干部消除思想顾虑,重拾干劲,该县纪委还坚持分类分层开展回访教育。以“疏导+提醒+鼓励”的谈话方式,有温度“访”掉受处分干部思想包袱,并有效识别认错态度好、改错行动坚决、持续担当作为的干部,不断释放严管与厚爱结合,激励与约束并重的强烈信号。

  “我们已细化清廉云南建设干部当担作为‘激励行动’威信板块工作清单,下一步,将按照清单要求,稳妥开展澄清正名及严查诬告陷害行为等工作,探索结果运用机制贯通衔接,加强与组织、人事等部门联动,形成激励合力。”该县纪委监委有关负责人表示。(张正敏 || 责任编辑 王文锦)


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