政讯通中心

蚌埠蚌山：一体推进“三不腐” 全面建设清廉蚌山

　　“我将从警示教育片中吸取教训，做到举一反三，警钟长鸣，牢记党的根本宗旨，做好本职工作，恪尽职守，全心全意为人民服务。”近日，蚌埠市蚌山区燕山乡纪检监察干部在纪律教育学习会上分享自己的感受。

　　今年以来，蚌埠市蚌山区纪委监委坚持一体推进“三不腐”，深化标本兼治、系统治理，在不敢腐上持续加压、在不能腐上深化拓展、在不想腐上巩固提升，持续提升治理腐败综合效能，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战，为全面建设清廉蚌山提供坚强的纪律保障。

　　重拳出击，强化“不敢腐”的震慑。狠抓案件查办，在不敢腐上持续加压，坚决惩治不收敛不收手、胆大妄为者，做到有贪必肃、有腐必反，开展存量线索、零立案“双清”行动。今年1-3月，全区处置问题线索37条，运用“四种形态”处理49人，立案12件，处分18人，留置2人，移送司法机关3人。区纪委监委制发《深入开展群众身边腐败和作风问题“1+N”专项整治工作清单》，细化村级项目资产管理、惠民惠农财政补贴整治清单，落实由班子成员领衔，“协作区+‘室组地’联动监督”的专项整治模式，切实以“小切口”推动作风“大转变”。

　　惩治结合，扎紧“不能腐”的笼子。坚持标本兼治、以案促改，做好查办案件“后半篇文章”。通过制发纪检监察建议书、开展“回头看”等形式，督促案发单位加强“病灶”治理，扎牢制度笼子，力求达到“查处一起案件，教育一批干部，健全一套制度”。截至目前，已督促案发单位召开以案促改专题民主生活会16次，发出纪检监察建议13份。此外，出台《关于加强对“一把手”和领导班子监督的任务清单》《蚌山区科级领导班子、公务员及事业单位科级干部综合考核办法》，从领导干部抓起，以上率下改进工作作风，持之以恒正风肃纪反腐，驰而不息纠“四风”树新风。

　　固本培元，增强“不想腐”的自觉。区纪委监委以纪律教育为契机，严格落实“第一议题”“第一议程”制度，进一步筑牢思想根基。利用谈心谈话对发现的苗头性、倾向性问题及时纠正，防微杜渐，营造干事创业良好氛围。截至目前，共开展谈话提醒37人次，约谈7人次，诫勉谈话2人次。用好典型案例“活教材”，通过制发案例汇编、组织观看警示教育片、开展纪律规矩教育等专题警示教育活动，分层分类精准施教，充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒综合功效，真正使党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”。

　　“反腐败斗争一刻不停歇。在新的赶考路上，全区各级纪检监察机关要始终保持惩治腐败高压态势，紧盯关键少数、关键环节、重点岗位，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，深入开展警示教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，努力营造风清气正的政治生态。”蚌山区纪委监委相关负责人表示。（蚌埠市纪委监委）

原文链接：http://www.ahjjjc.gov.cn/dfzf/p/118497.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。