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兴安盟扎赉特旗：善做“加减法” 减负“出真章”

　　

　　为进一步强化与上级部门的协同配合，充分化解“小马拉大车”、基层权责不匹配等实际问题，积极落实上级基层减负、赋能、增效工作，扎赉特旗音德尔镇聚焦“一减一提”“一提一减”，以务实举措，推动镇村两级干部实现“干事效率、干事信心、干事能力”三个提升。

　　“繁文缛节”减下去，干劲效率提上来。严格落实党委主体责任，以全旗“六清理两强化”行动为抓手，聚焦“微观小切口”，组织镇村两级开展自查减负。清减牌子。对重形式、轻实效的，或已过适用时限的机构牌及时摘除，并对工作性质相似、涵盖内容相近、服务对象相同及利用率不高的功能室及牌子进行合并整合。截至目前，共清理室内外不规范标牌制度167块、门牌128块、更新党建长廊102块，彻底治愈“牛皮癣”顽症。统表退群。镇党建办牵头，认真梳理全镇各站办所报表台账、系统，对报表台账的报送频次、报送部门、表格来源进展全面摸底，并主动向上级反馈，为推进村级减负工作奠定基础。同时，镇宣教中心牵头全面清理整合微信群，对作用发挥不大的微信群清理71个，实现村级组织“松绑瘦身”。精文减会。按照“能并则并、能减则减”的要求，坚持“开短会、开有效会”原则，创新推出“套娃”模式，将务虚会与业务会合并开，并精简对村级工作检查考核和文件下发等事项，将工作方式由“请上来”变为“沉下去”，强化日常监控指导，让镇村两级干部把更多的精力用到抓发展抓治理抓服务的主责主业上来。

　　“硬核举措”提上来，压力负担减下去。年初以来，区、盟、旗三级组织部门，高度重视基层减负工作，采取了一系列强有力的措施，不断推动镇村两级减负工作取得明显成效。借调干部回归“战位”。充分依托扎赉特旗委组织部关于借调干部摸排清退工作，积极落实“全面自查、集中清退、长效管理”三步骤，督促被借调干部及时返岗，并与借调单位协调沟通，做好清退交接工作。目前，全镇3名借调人员已全部返岗，正常开展工作。同时，大力开展干部分类分层管理，完善“人岗相适”机制，强化考核监督，切实让干部归位有为，大力破解人手不足的问题。厘清职责占据“主动”。减负工作开展以来，旗委组织部、旗委编办、政务服务局等多方力量，强化联动配合，坚持以“征求意见、结合实际、逐级反馈”的闭环方式，充分征求镇村两级意见建议，进一步梳理完善职责事项清单、行政执法权力清单、政务服务清单，切实为我镇和各嘎查村赋能减负。截至目前，累计开展意见建议征求5次。目前，经与上级对接反馈、沟通协调，村级政务事务已由原来的101项减少为现在的18项，切实让职责更清晰、责任更明确、服务更高效。四不两直揭露“真相”。上级部门积极采取“四不两直”的方式深入我镇开展“小马拉大车”等专题调研走访活动，通过召开座谈会、实地查看等方式主动征求村级关于减负工作的意见建议，动态掌握收文迎检、材料报送、考核检查、权责事项等情况，并面对面与镇村干部、群众代表、党员代表进行沟通交流，以“互动式”探讨打破“汇报式”交流，将主动权交给村级，鼓励干部说出自己的“心声”，进一步推动基层减负工作取得新的更大成效。目前，区盟旗三级累计到我镇开展“四不两直”调研3次，收集镇村两级干部群众意见建议14条，为减负措施制定做足了充分准备。（兴安盟扎赉特旗委组织部）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715010
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