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鄂尔多斯市杭锦经济开发区：以“1+1+2+N”党建工作模式推动产业发展

　　近年来，鄂尔多斯市杭锦经济开发区围绕项目建设推动工业经济高质量发展工作导向，坚持党建引领和经济发展两手抓两促进，以政治建设“铸魂”，以组织建设“塑形”，以品牌建设“凝心”，以机制建设“聚力”，以优化服务“赋能”，探索推行“1+1+2+N”党建工作模式，着力构建红色驱动、产业带动、园企联动发展新格局。

　　“1”个平台，实现理论学习“常在线”。结合园区实际工作，运用“互联网+”理念，打造集政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、廉政建设为一体，专注于党务管理和互联学习的智慧党建平台。平台能够充分展示园区各党支部的组织机构、党员情况、工作动态，并为辖区党员提供一站式集中服务。平台开设以来，先后组织非公企业党支部和机关党支部党员开展党课培训学习36次，有效实现了党组织智能化、精细化管理。同时，为丰富学习方式，平台还设置红色全景VR模块，推出云端“沉浸式”学习教育路线9条，全方位展示教育基地原貌，让党员群众点击鼠标即可线上“游学”，真正实现了足不出户走遍红色文化印记。

　　“1”张清单，推动责任目标“不断档”。聚焦基层组织规范提升，大力推行“一张清单抓党建”工作法，推动非公党组织党建工作落地见效。清单细化共性和个性两个部分，指导入园企业精准制定党组织党建职责共性任务，合力破解非公党建难点、痛点。同时，由各党组织结合自身实际，按照“一‘链’特色、一企一品牌、一行一典型”思路，带动各领域创新工作，打造一批党建示范点，创建一批党建品牌，培育一批先进典型。今年将打造“一厅三园一廊”特色品牌及示范点2处，推动形成园企纵向联通、横向联动发展的新态势。

　　“2”支队伍，促进政商关系“再优化”。以助企纾困为出发点和落脚点，为入园企业选优配强党建服务和项目志愿服务两支队伍，以点带面助力企业升规提质。以加强党组织标准化、规范化建设为目标，向重点企业选派党建指导员39名，实行网格化包保管理，以项目区为单位划分网格，采取“未组建促覆盖、已组建促规范、已规范促提升”梯次推进，动态更新“一企一档”工作台账。以破解企业发展难题为主线，为重点项目选派“项目专员”21名，通过深入企业和项目现场一线宣传解读政策、帮代办手续、座谈交流等方式，积极探索“企业出题、政府答题、协同解题”服务企业路径，不断健全完善企业服务长效机制，促进企业持续健康发展。

　　“N”项特色，提升园企互促“聚合力”。以党建为引领，开展具有创新性、特色性、实效性的N项特色活动。围绕主题教育、党纪学习教育，组建送学小分队3支，积极开展“送学到非公 ‘益’企动力足”赠书、宣讲活动，打造园企书香阅读吧1处，上架党史、科技、管理等各类图书1000余册，开展各类主题阅读、征文朗诵、宣讲路演等活动20余次，互动园企干部职工600余人次。依托“统战议事屋”“党建大讲堂”等阵地，开展“流动红旗到支部 党建活动比特色”“园企联动@你”等系列活动，联动园内各党支部党员干部1000余人次，引导党员干部“亮”出担当，“晒”出成绩，“比”出进步。同时，立足企业发展需求，找准支部薄弱环节，推行“互学互促共提升”工作法，持续开展典型分享、红色研学、趣味互动等轮值承办活动，着力打造党建联建共建新模式。（鄂尔多斯市杭锦经济开发区 张洁 吴博）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15715037
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