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乌兰察布市集宁区：三步走谱写干部教育“三奏曲”

　　乌兰察布市集宁区在干部教育培训工作中围绕“训前、训中、训后”三大关口，从“优选内容、建好队伍、纪实成果”三方面不断发力，努力打造政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。

　　谱好教育培训教育“主题曲”，以教学内容之优更好凝心铸魂。立足满足党员干部多样化学习需求，在教学内容创新与拓展上下功夫，因地制宜挖闪光点、找契合点，全面优化教学内容，把推动新时代党的创新理论武装党员干部作为一以贯之的“永恒主题”。坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部教育培训的首课、主课、必修课，将提升基层治理能力、助力乡村振兴、推动高质量发展的能力本领作为素质课、专业课，建立“课程+教材+视频”的教学内容体系，坚持把枯燥的理论形象化、生动化，结合实际录制了《从“四下基层”中读懂“人民至上”》《黎明之前》等系列微党课，形成了“泉汇通和 星耀万商”“羊场六苏木 致富在身边”等一批具有特色的现场教学点截至目前，已通过“线上+线下”相结合的方式，运用开发的课程和教学点培训学员5.3万人次，有效推动党的创新理论入脑入心，激活党员干部奋进动能，在工作实践中积极担当作为。

　　谱好教学队伍建设“协奏曲”，以师资专兼之力夯实教育根基。教学队伍强健，教育质量方能稳健。突出专兼结合，深入挖掘教学师资力量，注重从党校高校教师、党政领导干部、优秀党员干部、红色资源讲解员等群体中广纳贤才，建立三支专兼职教师队伍。坚持对教学队伍实行动态管理，适时进行调整和补充更新，并构建教师培养长效机制，定期对教师队伍进行理论充电、实践锻炼、激励关怀，内部之间协调联动、凝聚合力，着力打造讲政治、业务精、作风好、能讲课、会管理、懂服务的优质党员干部教育师资库。截至目前，师资库规模已达120余人，这当中既有专家学者又有乡土人才，既有高屋建瓴的理论水平又有通俗易懂的讲解方式，培训学员范围从党政机关直达基层一线，进一步夯实了党员干部教育的根基。

　　谱好教育培训管理“交响曲”，以跟踪督学之效夯实学习成果。推行“纪实考察”制度，将“实”字落到实处，有效提高干部教育培训质量和活力。组织设置扎“实”。强化制度保障，完善纪实考察制度，实行组织部、党校双班主任制度，班主任全程跟班学习，对参训学员的学习、纪律、出勤等情况进行全程记录并在一定范围内进行通报，做到干部培训纪实考察“协同化”。纪实记录真“实”。对双带班成员进行责任划分，做到实名纪实，实现纪实内容可追溯、无遗漏、更真实，形成干部教育培训记录表，详细细致、真实客观记录参训学员在培训过程中的学习情况、思想动态、性格特点等情况，画好干部“肖像”，要求干部培训纪实考察“详实化”，进一步提升干部教育培训实效。（乌兰察布市集宁区委组织部 李申丹）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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