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会同县：立足“三大举措”提升机关党员培训实效

近年来，会同县大力加强机关党员教育培训，在“做足、做活、做严”三个方面发力，着力提升机关党员培训实效，较好地完成了全员轮训任务。

　　做足筹备保障工作。讲师队伍精挑细选。为提高培训的高度和深度,结合机关工作实际，从政治属性、知识结构、职能职责等方方面面考虑，不断强化师资力量配备，组建了一支以县委组织部、县委宣传部和县委党校教师为讲师队伍的高规格教学队伍。课程安排精心搭配。采取“自主点菜”和“上级配菜”相结合的方式，合理安排培训课程。“自主点菜”即在开班前一个月通过发放调查问卷、个别访谈、集中座谈等形式，摸清参训人员“心中所想”的课程;“上级配菜”即县委组织部在“自主点菜”的基础上结合机关工作实际，灵活确定课程。培训流程精密设计。专门抽调县委组织部、县委宣传部、县委党校、县财政局等单位成立会务筹备工作组。按照精细化管理要求，对培训期间每天的培训课程、住宿就餐等方方面面内容进行了安排，并写入《培训指南》，发放到每一位培训人员手中，最大程度方便参训学员的学习、生活。

　　做活培训方式方法。变“分散学”为“集中学”。转变过往以会代训、浅尝辄止的方式,“大手笔”组织开展机关党员集中培训。通过把全县2400余名机关党员分次分班集中在一起共同学习、相互交流，不断营造浓厚的学习氛围，提升学习效果。通过集中培训，进一步提升机关党员的素质和能力。变“个人学”为“相互学”。充分发挥典型示范带动作用。让模范机关单位参训学员围绕如何服务人民群众、发挥示范作用等方面作经验发言，以榜样感召人、引导人、带动人。同时，积极运用案例教学、分组讨论等方式，加大学员相互交流力度，达到相互学习、相互借鉴、相互提高的目的。变“自主学”为“考试学”。为督促学员认真参学，转化培训成果，创新开展了“结业考试”和“家庭作业”。“结业考试”即培训结束前，根据授课内容组织所有参训学员进行一次集中考业考试。“家庭作业”考试即要求各学员结合学习内容撰写一篇不少于1200字的培训心得体会，交县直机关工委统一阅卷评分。培训结束后，所有参训学员都要通过结业考试。

　　做严制度管理设计。“无规矩不成方圆”，为确保培训有力有序推进，会同县狠抓培训管理，以制度管人管事，不断规范学员行为。一方面是将作风建设贯穿培训始终。严格课堂纪律，考勤组在每堂课课前和课后进行两次点名，凡迟到、早退的学员,在下堂课开始之前由主持人进行实名通报批评。同时严格审批请假制度，参训人员需经单位主要领导同意后，报县委组织部主要领导审批方能请假。另一方面是严格培训结果运用。将结业考试成绩、学习总结撰写以及考勤课堂表现等三个方面按照5:1:4比例加权统分,计入参训人员个人年度绩效考核信息档案并严格兑现落实。对于成绩不及格的个人，对其要求“补课”并进行“补考”,并将具体情况通报至该单位，取消其个人年度评优评先资格。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/05/06/14528591.html
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