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桑植县上洞街乡：抓牢“选育管用”全链条 稳步提升发展党员质量

　　近年来，桑植县上洞街乡坚持把做好发展党员工作作为基层党建重点任务，聚焦“选育管用”四个环节，突破薄弱领域，强化源头把控、教育培训、监督管理、树立导向，不断提升发展党员质量，优化基层党员队伍结构。

　　强化源头储备，建好发展党员“蓄水池”。“问渠那得清如许，为有源头活水来”。为永葆党的先进性和纯洁性，上洞街乡坚持“县级统筹+党委指导+支部发展+党员带动”的原则，通过“公推优选”的方式确定入党积极分子。针对入党积极分子储备不足，结构不优等问题，采取“宏观把控”与“精准调控”并重的方式，吸引、培养、确定致富能手、返乡大学生、外出务工优秀青年等成为入党积极分子，把更多的优秀分子团结在党组织周围，不断引入“源头活水”。

　　突出“三个着力”，搭好发展党员“练兵场”。着力抓实入党积极分子教育引导。健全完善入党积极分子联系培养机制，落实培养联系人及入党积极分子定期汇报思想制度，以“面对面”谈心谈话、“手把手”传帮带，及时掌握思想动态和现实表现；着力抓实重点发展对象集中培训。采取“线下集中学习，线上主动学习”的方式，全方位保障培训质量。发展对象通过线下“理论授课+知识测试”，线上依托微信群学习推送热点政策知识，补短板、夯基础、求实效；着力抓实预备党员日常跟踪培训。将预备党员编入所在党支部，定期参加组织生活，坚持树立正向激励和反向惩处的导向，年底结合组织生活会和民主评议对预备党员全年表现进行测评，督促预备党员以担当诠释初心、以实干践行使命。

　　严格监督管理，把好发展党员“方向盘”。完善压实责任、跟踪管理、考核测评等工作机制，落实发展党员全程纪实工作，从严做好培养教育、思想作风等监督管理。对入党申请人实行个人自评、党员点评、支部考评“三评”考核，准确掌握入党积极分子整体表现，把好“入口关”。加强入党积极分子动态管理，常态化开展“三个一”优化提升工作，即每半年对后备队伍教育培训一次、考察分析一次、动态调整一次，及时把优秀分子纳入发展视野，坚决调整不合格人员，着力建立一支素质过硬的党员后备队伍。

　　坚持正确导向，树好发展党员“风向标”。突出实效“用”，充分发挥党员模范带头和战斗堡垒作用。以“走找想促”推动党员下沉一线，把群众反映的“问题清单”变为党员的“履职清单”。聚焦乡村振兴、基层治理等重点工作，开展“党员公开承诺践诺”活动，引导党员主动“亮身份、践承诺、树标杆”，充分发挥党员先锋模范作用。积极开展志愿服务活动，组建“义务巡逻队”“护学岗”“政策宣讲队”等志愿服务队伍9支，志愿者人数共计67余人，不定期开展义务巡逻、走访慰问、政策宣传等便民服务活动，得到了群众的一致好评。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/04/24/14520387.html
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