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肃北：“小课堂”推动能力“大提升”

　　“初核阶段书证调取方面应该注意哪些细节？”近日，在酒泉市肃北县纪委监委一间会议室里，第四纪检监察室负责人抛出问题后，该室干部结合自身经验展开研讨。

　　“既是培训课堂，也是工作现场。”一位年轻干部说，许多问题在“小课堂”上都找到了答案，对工作帮助很大。

　　县纪委监委将学习融入日常、抓在经常，利用碎片化时间，打造以纪检监察室负责人为主导、以疏通问题堵点难点为目标的业务学习“小课堂”，破解年轻干部经验少、业务水平参差不齐等问题。今年，已组织开展“小课堂”12次。

　　“小课堂”聚焦纪检监察业务，采取“理论+实例”“讲解+讨论”等方式，集中梳理研讨日常工作遇到的问题，由纪检监察室负责人结合具体案件，针对性答疑解惑，老带新、传帮带，有效提升纪检监察干部业务水平，营造比学赶帮超的良好氛围。

　　县纪委监委还建立纪检监察室内、纪检监察室间沟通交流机制，互相分享中央、省、市纪委监委发布的工作指南、政策法规，提醒注意案卷整理、证据补充等方面经常遇到的问题等。同时，聚焦监督执纪执法知识盲区、业务短板弱项等，及时展开纪法知识探讨，在交流碰撞中提升能力。（供稿 季佳琦 编辑 毛玉煜）

　　

原文链接：http://www.gsjw.gov.cn/contents/59501.html
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