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荔浦：多举措强化干部作风建设

　　“修仁镇政府工作人员节假日值班期间，擅离职守、脱岗漏岗、随意替岗，纪律和规矩意识淡薄，在贯彻落实值班带班工作作风方面存在认识模糊、心存侥幸等问题……”近期，荔浦市纪委监委通报了3起公职人员违反工作纪律的典型案例，教育引导该市全体党员干部汲取教训，引以为戒，自觉克服麻痹思想和侥幸心理，时刻自重自省、自警自励、以身作则。

　　
干部作风建设关乎人心向背，关系党的事业成败。该市纪委监委深化运用“室组地”“室组巡”监督联动协作机制，结合近期开展的乡村振兴、工程项目建设、营商环境等重点领域专项整治，将工作中存在的党员干部“庸、懒、散、慢、虚”以及慢作为、不作为、乱作为等作风问题纳入重点监督内容。

　　
“新村提质工程项目的工程量和工程质量都存在问题……”前段时间，荔浦市纪委监委“室组地”联合监督检查组在该市花篢镇福灵村对水库移民项目建设情况开展督查时，接到村民关于市生态移民发展中心在花篢镇福灵村实施水库移民整村提升工程和生产道路工程中存在验收走过场的问题反映。督查组随即通过实地走访、查看台账等方式展开核查。

　　
经查，发现荔浦市生态移民发展中心后扶安置股股长吴某等3名项目验收工作人员，不仅在竣工验收以及报审结算工作中未认真核验，没有发现施工方偷工减料以及虚报工程量问题，甚至导致工程项目审定金额有误，多付工程款12万余元。随后，吴某受到政务警告处分，其他2名相关责任人员分别受到诫勉、批评教育处理，多付的工程款被全部追回。

　　
“针对该案件暴露出的形式主义、官僚主义问题，我们第一时间向生态移民发展中心制发监察建议书，督促其举一反三，强化警示教育，提振干部工作作风。”该市纪委监委有关负责人表示。今年以来，共围绕干部作风开展监督检查20次，发现并督促问题整改6个，给予党纪政务处分4人，运用“第一种形态”批评教育和处理4人，制发纪检监察建议书2份，推动建章立制4项。

　　
为着力改进干部工作作风，引导广大党员干部把好“廉节关”，绷紧“纪律弦”，该市纪委监委每逢节假日、重大会议等时间节点，通过选取典型案例公开通报曝光和廉洁短信提醒等形式，督促全市党员干部和公职人员以案为鉴，严守纪律关，坚决抵制“四风”不良风气。今年以来，共通报曝光典型案例3批6起，发送节前廉洁提醒短信3500余条。

　　
此外，该市纪委监委把家风建设作为党员干部作风建设重要内容，将家庭家教家风建设作为“书记谈书记”、谈心谈话、述责述廉的重要内容之一，引导广大党员干部自觉带头树立良好家风，从严管好亲属子女，营造崇廉拒腐的良好风尚。（荔浦市纪委监委 ）

　　

　　

　　编辑：杨意超

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