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清镇市：“红绿两线”教学实践提升干部教育培训质效

　　清镇市立足丰富的红色资源和得天独厚的红枫湖生态治理实践,通过整合资源、完善体系、创新载体,探索建立红绿两线为主题的干部教育教学实践,系统化推进干部教育培训。

　　打造用好红色教学阵地“铸魂”。充分发挥红色资源铸魂育人功能,围绕红二、红六军团过清镇红色史实,深入挖掘红色文化,统筹整合资金、资源,重点打造麦格观游索桥红军渡、卫城千人大会旧址、王庄乡小坡村杨顺清陈列点、新店镇鸭池河红军战斗遗址等12个红色教育基地。坚持“阵地+基地”相结合、“课堂+现场”相结合,依托市委党校、贵州(清镇)职教城等师资力量,共同开发《红二、六军团在长征中的四大功绩》《红军挑夫杨顺清》等现场教学课程和《勇挑重任·一往无前》《黑夜奔袭·极速过桥·翻山越岭》行为体验课程。结合“党课开讲啦”“主题党日”等活动,开展党性修养课、红色史实课等特色化教育培训,以本土红色资源教育引导广大党员干部铭记革命历史,传承长征精神。截至目前,共开展各类培训及相关活动52次12000余人次。

　　建强用好绿色实训基地“提能”。建立省、市、县三级党校联合教研机制,立足清镇历年来的生态文明实践创新,搭建生态产品价值实现模拟实验室,联动打造贯彻落实习近平生态文明思想的“1+8”大生态教育培训基地,探索形成“1+5+X”的生态文明课程体系,开发《贵州少数民族文化的生态智慧》等生态文明课程,其中先后获省市级精品课、好课程、获奖课程28门,教育培训的针对性、有效性进一步提高。按照“环湖、环筑、环黔”现场教学基地的推进思路,初步打造“全国首家环保法庭”等8个教学点,涵盖生态法治、生态经济、生态文化、生态安全等方面,让党员干部全方位了解清镇市在生态文明建设过程中取得的成就,自觉学习借鉴好经验好做法,树牢正确生态文明观。去年以来,清镇市依托大生态教育基地开展各类培训班160次8990余人次,精心制作推出《红枫湖畔的绿色守护》《印象杉树》等精品党员教育纪实微视频,教育“覆盖面”进一步扩大。

　　建立健全教育培训机制“增效”。建立全程跟班管理机制,加强干部教育培训全流程制度化规范化管理。建立贵州省干部教育名师清镇基地、清镇市博士工作站、贵阳贵安名支书工作室清镇基地,并发挥“三大平台”聚才作用建强师资队伍,为干部教育培训提供坚强保障。建立党员干部教育培训联席会议制度,由市委组织部牵头推进、相关部门联动协作、各党(工)委执行落实的方式,定期会商解决党员干部教育培训工作的困难问题。坚持“531”问效法及“两带来”,促进学员学用转化,同时运用跟班考核等做法,对参训干部近距离观察,考核评选出的优秀学员,作为参训干部当年年度考核评先选优的重要参考,作为选拔任用领导干部的综合分析研判依据。

　　信息来源:贵阳市委组织部

　　一审(撰稿人):何叶

　　二审:张艳平

　　三审:胡波

　　编辑:彭珺瑞

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/gbgz/gbzh/20240422/20240422_813856.shtml
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