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库车市：走心回访帮助掉队干部再出发

　　“虽然我犯错受了处分，但是组织没有放弃我，还经常找我谈心谈话，关心我、激励我。”近日，库车市二八台镇纪检委在开展回访教育工作时，村干部阿某对回访的工作人员道出了心声。

　　今年年初，村干部阿某因违纪受到政务处分，在宣布完处分之后，阿某表示：“刚开始自己认识不到位，办了错事受处分，我都不知道怎么去面对同事，更别提干工作了，感觉背后总被人指指点点。”其所在村党支部也反映：“他犯了错之后，一直调整不好状态，也不跟我们交流。”

　　针对这种情况，库车市二八台镇纪委成立回访组，制定回访工作方案，通过回访本人，走访同事、分管领导，详细了解阿某的精神状态、现实表现，精准开展暖心谈话，通过开展互动式回访，一步步打消了他的顾虑，帮助他卸下思想包袱，重新振奋精神、积极作为。经过组织的教育感化，阿某重新振作，继续在村干部岗位上干事创业，后来阿某负责的三小组各方面工作在全村受到了的表扬。“回访教育效果很好，大家都看到了阿某的变化，现在他已积极投身到新的工作中了。”村党支部书记艾某告诉回访的同志。

　　阿某的经历并非个例。库车市纪委监委结合实际和受处分人的特点，量身定制个性化回访提纲，杜绝“千人一面”，有的放矢开展回访谈话，认真听取受处分人的思想、工作、生活和改正错误的情况以及对组织的意见，实事求是地肯定其成绩和进步，把谈话说到心坎上，使教育回访更有温度。通过走心的回访教育，使受处分干部感受到了组织并没有抛弃他们，让他们卸下思想包袱，重新出发。

　　据了解，该市近期将对2020年以来受处分的人员再次开展回访教育，全方位“把脉问诊”，掌握回访对象的思想动态、工作表现和认错改错态度，将存在的主要问题、解决方法等情况形成综合书面材料，做好动态管理。对受处分后不认真对待、仍有不良表现的，加强监督，严肃批评；严格督促受处人员所在党支部不断强化担当，压实责任，让纪律处分不打折扣，受处分干部不掉队。（库车市纪委监委李超 | 责任编辑 梁春宁）