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怀化师专：深入实施党的建设“六项工程” 以高质量党建引领学校高质量发展

　　怀化师范高等专科学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对教育工作的全面领导，突出党建引领，着力推进“六项工程”，不断推动党建工作与教书育人融合共进，为构建学校高质量发展格局持续赋能，以高质量党建引领立德树人落地见效。

　　实施“领航工程”，加强党的政治建设

　　坚持以党的政治建设统领工作。始终把党的政治建设摆在首位，坚定政治立场、严格政治标准、严明政治纪律。通过个人重点学、集中办班学、专家辅导学、交流研讨学、实践活动学、及时跟进学的“六学联动”学习机制，严格落实“第一议题”制度，不断提高政治判断力、领悟力和执行力。

　　坚持严格执行民主集中制。全面落实党建工作责任制，明确党委委员、领导班子成员从严治党职责，党委会专题研究党的建设、全面从严治党、意识形态、教学科研等议题，对涉及学校发展的“三重一大”事项，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由校党委会议集体讨论决定，有力发挥党委“把方向、管大局、保落实”领导作用。

　　坚持用党的创新理论武装头脑。校党委严格落实党委理论学习中心组学习制度，坚持“知行合一、学以致用、问题导向、注重实效”，紧密结合上级决策部署和学校发展实际，推动理论学习成果转化为具体发展思路，有效促进党委领导班子的思想和行动统一，切实做到学习领会第一时间、任务分解第一步骤、贯彻落实第一要求、督促考核第一内容。

　　实施“铸魂工程”，加强党的思想建设

　　抓好党员思想政治教育。坚持“关键少数”带头和全体党员覆盖并举，创新“六学联动”学习模式，推动理论学习向基层党员延伸和真正入脑入心，全校上下形成了原原本本学、用心用情悟的生动局面。运用好党校和云党校两个党员教育平台。2023年，线上线下开展入党积极分子、党员发展对象、党务干部等培训，参训学员300余人次。建强党员学习教育阵地，设立学校“党员活动室”和支部“党建书角”，实现党建阵地场所全覆盖、学习书籍党员全覆盖。深化“一月一课一片一实践”主题党日活动，以“一课”铸魂，以“一片”润心，以“一实践”促行。2023年度，学校党员干部轮流上微党课221人次，观看党员教育片144场次，开展多种志愿服务活动100余场，参与师生达5000余人。

　　大力弘扬教育家精神。坚持厚植服务乡村教育情怀，引导党员干部找准面向乡村师范教育工作着力点，将课堂搬进广阔乡村。持续擦亮“党建+志愿服务”品牌，12个党支部带领2000多名志愿师生，足迹踏遍三湘大地，通过绘制红色绘本、榜样宣讲、现场教学、美育浸润，让学生在社会“大思政课”中“受教育、长才干、作贡献”，以教育家精神引领师范生高质量培养。2023年，1个以党员师生为主体的实践调研团队入选全国大学生暑期“三下乡”重点团队。

　　持续加强典型宣传选树。坚持“四有”好老师标准，选树出一批师生满意的好老师、好党员、好干部。2023年，1名党员获省“教书育人楷模”提名奖，2名党员获省高校党建“对标争先”示范岗、4名党员入选市第一批新型智库专家库、22名党员被认定为市首批教育领域高层次人才；坚持丰富形式作宣传，校官网开设“榜样力量 怀师人物”特色专栏，向省、市媒体推送师生优秀事迹，扩大榜样影响力。2023年，学校党建工作在市级以上主流媒体上稿50篇，其中国家级4篇、省级28篇。

　　实施“强基工程”，加强党的组织建设

　　强化党建责任矩阵。坚持构建“大党建”格局，严格落实党委主体责任、书记第一责任、班子成员“一岗双责”制度，形成校党委到“支部+部门”、党员的责任矩阵，真正把从严治党的责任落实到“最后一公里”。同时，建立党委书记定期调度、部门跟踪问效机制，实现党建工作和中心工作“双促进”。

　　持续优化评价机制。坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，定时开展党建基础工作交叉点评。同时，明确党支部任务要求，以深化“一月一课一片一实践”主题党日活动为抓手，对落实“三会一课”制度、党员教育培训和培养发展等工作进行指导和检查评价，不断推进支部工作规范化、标准化。

　　选优配强党务干部。坚持“政治过硬、业务精通、作风优良、融入师生”的标准，选拔“双带头人”教师党支部书记。同时，明确支部书记目标任务，确保“规定动作”到位，“自选动作”出彩。从以前部分党员对于党建工作是“绕着走”“推着干”，到现在党建工作抢着干、创特色的转变，不断将党建优势转化为学校高质量发展胜势。

　　实施“融合工程”，加强党的制度建设

　　坚持“学校领导联系院部”“党委委员联系支部”“党员干部服务联系班级”的“三个联系”工作机制，将党建和业务工作同谋划、同考核、同落实，深度推进党建与业务融合共进。

　　深度融入教育教学科研。坚持用好“以赛促+”赛马机制。教师团队获职业院校职业能力竞赛国家级一等奖１项、省级奖3项，在今年“楚怡杯”职业院校技能竞赛中获奖3项。指导学生在省第七届大学生艺术展演活动中获奖25项，获国家级体育竞赛4金１银１铜，获省级其他竞赛奖28项。获奖师生83%为中共党员。

　　深度融入大学生创新创业。主动对接怀化市委“五新四城”发展战略和国际陆港建设，认真落实“一把手”工程，实现省内14个地市州全覆盖，延伸至广州、深圳等省外地区，组织开展应届毕业生校园供需见面会和宣讲会共20余场，拓展岗位7000余个。

　　深度融入学生服务管理。学校227名党员干部分别联系172个班级，在近9000名学生中持续开展入党启蒙教育活动。目前，提交入党申请书的学生达681人，储备入党积极分子170人。同时，聚焦平安校园创建、助学帮困等领域开展志愿服务活动，用心用情为学生纾难解困。

　　实施“引育工程”，加强干部人才队伍建设

　　厚植人才“新沃土”。主动“走出去”。紧扣专业转型实际，走进北京、武汉等高校开展招才引智活动；深化“柔性引”。借助高校、科研院所优势师资，在人才培养、教学科研等方面助力学校发展；注重“内在培”。通过职称评审、学历提升等激励机制，依托人才培养项目，增强青年教师成长内驱力。

　　凝聚人才“新合力”。坚持推进党建工作的全面有效覆盖，充分发挥党员干部的先锋模范作用。持续强化对青年教师和学生的政治引领和政治吸纳，实现党的组织和党的工作对优秀人才“双覆盖”。

　　激发干部“新动能”。坚持好干部标准，为学校发展提供干部队伍保障。同时，通过选派干部挂职锻炼、跟班学习、岗位交流、到乡村振兴联系地驻村帮扶等实践锻炼形式，推动干部在实践中增长才干、提升综合素质。

　　实施“清风工程”，加强党的纪律建设

　　加强党纪学习教育。围绕习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，强化组织领导，把党的纪律教育融入日常，抓在经常，务求学习教育取得实效，不断深化清廉学校建设，护航学校事业行稳致远。

　　加强师德师风建设。聚焦师德师风建设，扎实推进继续教育学历提升、“以学谋私”等专项整治；制定学校党风廉政建设方案，通过观看警示教育片、参观清廉展览、邀请专家上廉政课等载体，有效提升教职工的清廉自律意识。

　　加强风险防控督查。规范权力运行，各部门加强内控制度建设；创新监督方式，制定大额资金使用报备制度。围绕工程建设、物资采购、职称评审等事项开展专项监督检查。同时对巡察整改中易反弹的问题进行“回头看”，防止“复发”和“隐形变异”。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/04/22/14518704.html
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