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朝阳区和平街街道：坚持党建引领 持续点亮基层治理“新活力”

　　

　　朝阳区和平街街道始建于1956年，位于朝阳区西北部，区域定位为“奥运功能区、东南部文化教育区”，是一个以居住、科研、文教为主的成熟区域，呈现出“三多三少”（老旧房屋多、特殊群体多、文化科研院所多；经济资源少、可用空间少、大型公共服务设施少）显著特点。为进一步提升地区基层治理效能，打造“五宜”朝阳建设和平街范本，街道工委始终把坚持和加强党的领导作为优化基层治理的最强“引领力”，提出“四集五议三平台”工作法，积极探索新形势下老旧小区数智化治理模式，着力构建共建共享的基层党建引领基层治理新格局。

　　锻造基层治理力量，夯实发展之基。一是优化结构树立导向。以加强班子建设为目标，合理调整班子成员分工，主要领导坚持各项工作高位调度、强力督办，结合地区实际，找准发展方向，凝心聚力谱写地区高质量发展新篇章。注重大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，提振队伍整体积极向上、奋发有为的“精气神”。二是搭建平台助力成长。加强年轻干部队伍建设，举办年轻干部成长营系列活动，为推进辖区建设汇聚青年之智。搭建“和合向荣”（“和”代表和平街，“和合”代表和睦同心、融合发展，“和合向荣”，源于“欣欣向荣”，坚持党建引领、党群共建，共创和谐美好生活的愿景）青年微家（V+）成长平台，实现年轻干部自我服务与管理。与辖区党建工作协调委员会成员单位建立一对一联络机制，发挥年轻干部党建引领“协调员”、经济发展“服务员”、历史文脉“研究员”、宣传推广“信息员”作用，让年轻干部在实践中成长，为辖区发展贡献青春力量。三是多措并举储备力量。持续优化社工队伍建设，不断提升社工专业化程度，现有社工191人，其中持有社工师、助力社工师证的社工79人，占比达到41.3%。

　　探索“四集五议三平台”工作法，点亮为民初心。聚焦基层现实问题，推广“四下基层”机制，深化“党建引领+多元协商”模式，创新探索“四集五议三平台”工作法，完善新形势下的社区议事协商体系建设。一是通过“四集”（集智慧、集资源、集力量、集资金），统筹协调各方，形成工作合力，及时就地解决居民烦心事、闹心事、揪心事，从源头上减少居民投诉量，真正做到未诉先办，提高群众满意度。二是开展“五议”（党员带头议、多方参与议、话题广泛议、线下随处议、线上随时议），打破时间和空间限制，畅通群众参与渠道，通过议事调和化解一批、统筹资源办理一批、街道兜底解决一批，做到小事马上办、大事吹哨办、难事协商办。三是搭建“三平台”（多层级党建协调共商平台、多场景数智化全天候议事平台、多需求数字化服务共治平台），推动多元共治，提升基层治理的精准性和高效性。

　　通过数字赋能，构建“楼门、楼栋、小区、社区、街道”多元协商框架，凝聚群众智慧和力量开展社区“智治”，真正实现居民的事居民议，让居民的主人翁精神在基层治理中得到充分激发。

　　推进基层治理共同体建设，促进多元共治。街道充分发挥党建工作协调委员会作用，全力推进“和合向荣”党建引领社会治理共同体建设，促进多元主体参与辖区治理，提升基层治理水平。一是党建引领志愿服务激发活力。注重发挥志愿服务队伍的示范引领作用，打造“情暖和平 志愿同行”学雷锋服务月、社区科普大讲堂等志愿服务项目，成立高校大学生志愿服务队、科研院所志愿服务队、两新组织志愿服务队等队伍，不断增强社会治理共同体的向心力。聚焦基层社会治理难点、痛点问题，街道每月设置不同主题，以菜单式发布志愿服务项目，吸引党建工作协调委员会成员单位及各社会单位结合自身优势特长认领接单，服务地区居民。二是党建引领网格化管理提质增效。建立健全党建引领“门楼院社”网格化管理，划小网格、织密网眼，以12个社区为基准划分社区第一层级网格，以89个社区党支部为基准划分社区第二层级网格，以418个楼院为基准划分社区第三层级网格，组建一支过硬的党建网格管理队伍，筑牢党建引领社区网格层级治理的组织基础。三是党建引领精神文明建设蓬勃发展。持续深化“1+12+N”新时代文明实践工作体系，将精神文明建设融入群众日常生活，全年累计开展文化传承和文明传导活动2700余场。紧密结合区域特点，与辖区社会单位共同打造共建品牌，形成常态化建设成果。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000195457.html
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