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来安县：发挥“银发力量”推动离退休干部党建工作提质增效

　　

　　专稿：近年来，滁州市来安县始终坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标，持续加强政治建设和组织建设，抓实抓好离退休干部党建工作，引导离退休党员干部发挥“银发力量”，为县域经济社会发展增色添彩。

　　

　　强化党性修养，永葆政治底色。始终把党性修养放在重要位置，每月初推送《离退休干部党员学习清单》，组织全县离退休干部党支部开展集中学习6000余人次，切实推动广大离退休干部党员提高党性修养。打造全方位的“互联网+教育”模式，针对年长体弱、旅居外地的离退休干部党员，依托安徽党员教育系列平台、“来安先锋驿站”微信公众号等媒体平台，定期推送文字、语音、图片和视频等形式的党的最近创新理论、基层党建工作动态、先进典型事迹80余次，增强学习吸引力。抓好春节、“七一”、重阳节等契机，通过举办研讨交流会、座谈会等方式，集中开展政治理论教育、党规党纪学习、革命传统教育60余次，为离退休干部党员充电蓄能。

　　

　　强化组织建设，增添党建成色。制定出台《来安县关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》，开展离退休干部党支部示范提升行动。强化党组织班子建设，选优配强党性强、威信高、经验丰富的离退休干部党员担任党组织书记，对因身体健康状况等原因不能正常履职或出现空缺的班子成员，及时调整补充，新建单独组建离退休干部党支部3个，调整支委成员9人次。举办离退休干部党组织书记培训班1期，组织35名离退休党支部书记参加党建专题培训，通过经验分享、学习交流、案例警示教育等方式，着力强化离退休干部党支部书记履职能力建设，评选市级示范党支部2个。积极推动利用党群服务中心、党性教育馆等场所为老同志学习、活动提供服务保障，建立老干部之家、老党员驿站14个。

　　

　　强化作用发挥，彰显先锋本色。坚持以志趣化凝聚共识，充分发挥老同志经验优势和威望优势，扎实推进“老干部党建+”活动体系建设。开展“银发宣讲进机关、进校园、进社区、进企业、进农村”活动，在全县举办各类宣讲活动331次，累积受众达3.4万人次。利用皖东烈士陵园、大刘郢红色村等本地红色资源，拍摄离退休干部“学习贯彻党的二十大精神微宣讲”短片2部，入选省级离退休微宣讲展播1部。搭建好共享服务平台，不断深化“老党员之家”“老党员工作室”等平台，共享优质资源，共享阵地建设，鼓励引导离退休干部党员到社区报到，支持老干部就近当好政策法规的宣传员、化解矛盾纠纷的调解员。积极挖掘老干部为县域经济社会展作贡献的好人好事，1名老干部获省级正能量之星称号。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1162609?ClassId=6202
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