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奋力开创“四区”建设新局面！昌平区“能力提升年”主题活动总结暨“实干争先年”主题活动部署会召开

　　

　　近日，昌平区召开“能力提升年”主题活动总结暨“实干争先年”主题活动部署会，进一步动员全区党员干部提能力、优作风、促发展、创一流，奋力开创“四区”建设新局面，在服务新时代首都发展中争当排头兵、主力军。

　　会议从“突出政治引领，统筹开展主题教育和主题活动”“突出能力提升，持续推动党员干部提能力、优作风”“突出重点攻坚，全力推动昌平高质量发展”“突出双向发力，不断强化品牌引领和激励约束”四个方面，全面系统总结了“能力提升年”主题活动取得的重要成果和宝贵经验，强调，开展主题活动对我们做好当前和今后一个时期工作、奋力谱写中国式现代化的昌平篇章具有重要意义，必须坚持以高质量党建引领高质量发展，必须坚持实干实效实绩的鲜明导向，必须坚持求真务实、守正创新，必须坚持久久为功、善作善成，为昌平率先基本实现现代化目标任务提供坚强保障。

　　会议指出，今年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。从中央到市委，都在强化实干争先的鲜明导向。昌平是首都重要的平原新城，经过近几年全区上下的共同努力，高质量发展的布局更加优化、空间更加充足，已经到了追求品质、争创一流的阶段。为此，区委决定今年在全区开展“实干争先年”主题活动，目的就是要把敢为实干引向深入、将创优争先贯穿始终。全区上下要坚决贯彻党中央决策部署，按照市委要求，在区委统一领导下，认真开展“实干争先年”主题活动，围绕中心、主动作为、一抓到底、干出品质，高质量完成全年目标任务。

　　会议强调，要坚持守正创新，推动“实干争先年”主题活动目标任务落地见效：一是注重衔接贯通，把准主题主线。突出强调实干、激励争先，将推进一批重大项目、办好一批民生实事、攻坚一批重点难题作为重点抓手，在持续擦亮“两个服务品牌”、深化整治“五类重点问题”、不断提升“四种工作能力”的基础上，进一步引导党员干部真抓实干争先，不断推动区域高质量发展取得新成效。二是突出干在实处，抓实重点任务。结合加快推进“四区”建设，聚焦重点领域和重点工作，建立完善项目化、清单化管理工作机制，用好用足国家政策资金支持，深入对接落地一批大项目，统筹做好已经确定的项目的土地、资金等要素保障，奋力推进项目早开工、早投产、早见效。聚焦接诉即办高频共性诉求和群众急难愁盼问题，集中力量办成一批可感可及的民生实事。持续深化改革攻坚，靶向破解一批重点难题。三是着眼走在前列，奋力争先创优。聚焦科技创新产业发展、城乡规划建设、营商环境优化，接诉即办等领域，持续加强干部赋能培训、实践锻炼，用好“干部进高校赋能学堂”、专项调研拉练等活动载体，进一步提高党员干部干事创业的能力水平。持续做大做强“昌快干”“昌通办”两个服务品牌，继续选树一批“快干之星”和“通办榜样”，以先进榜样激励带动广大党员干部争先创优、比学赶超。四是强化工作措施，形成整体合力。这次主题活动明确了学习教育、改革攻坚、督导问效、激励约束四项工作措施，以“改革攻坚”为重中之重，各镇（街）、各部门、各单位要重点围绕“两库一台账”，明确主攻方向、创新思路方法、全面深化改革。细化优化督导问效和考核运用，每月跟踪督办“两库一台账”。继续做好激励约束工作，完善“实干先锋”评定机制，将入选情况作为评先评优选拔任用、年度综合考评的重要依据。深化整治“四不一乱”突出问题，做实警示教育和纪律教育。

　　会议强调，要加强组织领导，确保“实干争先年”主题活动扎实有序开展。压实领导责任，各级党委、党组坚决扛起主体责任，各级领导干部主动担当、带头表率，特别是各单位“一把手”要担负起第一责任人职责，其他班子成员认真抓好分管领域的任务措施落地。强化工作统筹，领导小组办公室加强分类指导、督促落实，各镇（街）、各部门、各单位统筹好开展主题活动与完成今年各项工作任务，同时密切配合、协同作战，共同推动主题活动取得实效。加强宣传引导，及时跟进报道主题活动进展成效，宣传先进典型，通报曝光反面案例，全面增强社会各界对昌平区党员干部实干笃行、奋楫争先的认同感，为推动区域高质量发展营造良好社会氛围。

　　会议播放了“能力提升年”主题活动总结纪实片《锤炼过硬本领 实现跨越发展》，为16名“快干之星”“通办榜样”获奖者代表颁奖。来自清华南口国重基地建设工作专班、首开LONG街服务保障工作组、南邵镇麓鸣花园社区、区应急管理局森林消防综合救援大队的4名负责人分别作典型发言。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000195421.html
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