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凌云：一张“提示单” 打破监督壁垒

　　“为进一步推动全面从严治党主体责任落实，加强党风廉政建设，请您督促各县委常委、四家班子主要领导对分管领域‘一把手’开展党风廉政建设提醒谈话全覆盖。”这是凌云县纪委监委给该县县委书记发送的一张“提示单”。近期，该县20名县处级领导都收到了这样一张“提示单”。

　　

　　今年以来，该县纪委监委通过“一对一”方式向分管县领导发送工作“提示单”30份，推动县四家班子领导对分管部门“一把手”开展提醒谈话69人次，对班子成员进行谈心谈话337人次，督促职能部门建立“一把手”正负面责任清单130份，形成上下责任联动格局。

　　

　　“我们综合分析三年来案件查处、巡视巡察反馈、信访举报、日常监督发现问题等情况，梳理汇总部门、行业领域政治生态突出问题，总结党风廉政建设存在的短板弱项，形成落实全面从严治党主体责任“提示单”，督促分管县领导认真履行‘一岗双责’，压实分管领域主体责任。”该县纪委监委党风政风监督室负责人介绍。

　　

　　同时实施“双向提醒”制度，对相关责任部门和派驻纪检监察组下发书面提示146份，督促责任部门排查廉政风险点78个，建立完善制度机制31项，推动制度笼子扎得更牢、权力运行更加规范。

　　

　　为避免“提示单”一发了之，该县纪委监委充分发挥“室组地”联动监督作用，将县纪委监委机关、派驻纪检监察组和乡镇纪委的监督力量整合起来，组成多个“联合组”，紧扣“提示单”内容全程跟进监督检查12次，监督发现问题54个，提出整改意见建议33条，约谈提醒27人次，有效推动问题整改落实到位，形成“发现问题—提出建议—限期整改—监督落实”工作闭环。

　　

　　“工作‘提示单’既是对其分管领域部门存在问题的通报，也是对其落实管党治党责任的督促。接下来，我们持续把向分管县领导下发‘提示单’作为落实监督责任的常态化举措，真正推动全面从严治党主体责任和‘一岗双责’落实落地。”该县纪委监委主要负责人表示。（凌云县纪委监委）

　　编辑：杨意超

原文链接：https://www.gxjjw.gov.cn/staticpages/20240419/gxjjw6621eceb-189797.shtml
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