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乐清:"暖心澄清"激励干部担当作为

　　“感谢组织为我澄清、还我清白，让我卸下了思想包袱，悬着的心终于放下了……”日前，乐清市仙溪镇纪委为该镇某村党总支委员赵某某受到的相关不实举报进行面对面澄清，赵某某如释重负。

　　此前，赵某某到仙溪镇纪委暖心咨询驿站反映自己因不实举报受到了负面舆论影响，心理压力较大。仙溪镇纪委第一时间成立核查组，通过调阅资料、走访群众、与相关人员谈话等方式进行全面调查，最终认定举报反映问题不实。为解开赵某某心结，打消其心理顾虑，仙溪镇纪委及时为赵某某澄清正名并发放《澄清正名通知书》。

　　澄清正名是关爱保护干部、激励担当实干的重要举措。近年来，乐清市纪委监委迭代升级澄清正名工作机制，深入推进“暖心澄清”专项行动，制定出台《关于深入推进“激浊扬清 暖心激励”失实检举控告澄清正名工作的意见》， 进一步明确澄清方式、操作流程、成果运用等方面，推动澄清正名工作制度化常态化，着力营造激浊扬清、干事创业的良好政治生态。2023年以来，乐清市纪委监委共对60名党员干部和9家单位进行了澄清正名。

　　为提升澄清正名工作的精准性、规范性，乐清市纪委监委出台《乐清市信访举报核查处置集体会商制度》，进一步建立澄清查诬定期会商机制，健全前置程序，将澄清相关事项纳入会商范围，对是否适宜开展澄清正名、是否存在诬告陷害行为提出明确意见，再由会商小组进行集体研判，确保澄清工作底气足。

　　“我们要求在开展澄清工作前充分征求单位及个人意见，为澄清对象量身定制澄清方案，审慎选择澄清方式。”乐清市纪委监委相关负责人表示。据悉，乐清市纪委监委聚焦信访举报问题突出的重点地区、重点领域，结合反映内容与被反映人的具体情况、影响范围等量身定制“一人一策”澄清方案，形成干部澄清画像，旗帜鲜明为干部“撑腰鼓劲”，同时，为巩固澄清工作效果，该市纪委监委还建立澄清跟踪机制，适时开展谈心谈话，及时了解被反映人思想动态和工作表现，有效强化正面引导。

　　为加大澄清力度，乐清市纪委监委依托当地“暖心咨询平台”及时倾听咨询者的疑虑，帮助干部了解澄清正名政策和程序，对应予以澄清正名的，第一时间启动澄清正名程序，全面打通全市范围线上线下“暖心咨询驿站”的澄清绿色通道，实现暖心咨询与澄清正名工作的有机融合，2023年以来，该市纪委监委已按规定程序对11名前来暖心咨询的党员干部开展澄清正名。

　　祛邪必须扶正，激浊方能扬清。在常态化做好澄清正名工作的同时，乐清市纪委监委立足自身职能职责，会同信访、公安等部门对诬告陷害行为依法严厉打击，并制定出台《关于推进“敢于亮剑 常态震慑”查处诬告陷害行为的实施意见》，从制度上进一步规范诬告陷害查处工作，向诬告陷害者亮剑，为干事创业者撑腰。

　　“下一步，我们将继续优化构建澄清正名与打击诬告陷害协同机制，坚决为担当者担当、为实干者撑腰，持续调动和保护广大干部干事创业的积极性，努力营造良好的干事创业氛围。”乐清市纪委监委相关负责人表示。

　　（乐清市纪委监委）

原文链接：http://www.zjsjw.gov.cn/yixiankuaixun/202403/t20240325_21906073.shtml
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