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乌兰察布市察右后旗：“四个聚焦”强化自身建设

　　

　　乌兰察布市察右后旗委组织部持续巩固主题教育成果，围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，不断加强组织部门自身建设，打造忠诚、书香、清廉、务实的过硬组工队伍。

　　聚焦以学铸魂，打造“忠诚组工”。持续把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把铸牢中华民族共同体意识这条主线全面贯彻到组织工作各方面、全过程，推动理论学习常态化长效化。实行部班子成员先学、股室长讲学、组工干部自学、答题测试促学“四学模式”，开展理论学习中心组、部机关集体学习35场次、交流研讨30余人次，理论测试2场次，不断提升组工干部的思想政治素养。坚持开展特色党支部活动，组织组工干部到红格尔图战役纪念馆，绥蒙革命烈士纪念园等教育基地开展党性实践教育，接受红色精神洗礼和党性锻炼，不断提升组工干部的党性修养。

　　聚焦以学增智，打造“书香组工”。持续打造“爱读书、勤读书、读好书”的活力团队和模范部门。注重阵地建设，13个股室全部设置“组工书柜”，为组工干部提供贯彻组织工作会议精神、学习组工业务、掌握政策法规、增强综合能力的基本教材，根据工作实际需要及时补充更新。结合“亮晒比”创先争优行动，打造“组工业务讲堂”，制定授课计划，每月组织一名股室长采取“PPT展示+股室汇报”的形式，从工作实绩、亮点特色等方面讲授业务知识，培养“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办”的“业务通”和“多面手”，推进组织工作提质增效。

　　聚焦以学正风，打造“清廉组工”。持续加强党风廉政教育，纳入日常学习培训计划，推动组工干部思想经常受教育、精神经常受洗礼。充分利用每周五集体学习制度等载体，深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，不断强化组工干部廉洁自律意识。组织参观察右后旗廉政教育基地、观看《零容忍》等警示教育片，教育引导组工干部铸牢拒腐防变防线。紧盯廉政风险，立足组织工作职能，按照岗位、权力、事项、廉政风险点和风险等级等要求，排查形成廉政风险防控表，实时跟踪、动态管理。坚持刀刃向内抓整改，围绕巡视巡察反馈、组织系统自查发现问题，逐条分析研究、明确整改时限、完善制度机制，切实补齐各项工作短板。

　　聚焦以学促干，打造“务实组工”。坚持把一线作为锤炼组工干部的“练兵场”，组织组工干部建立8支明察暗访组，深入嘎查村社区、机关企业，开展工作指导2轮次，倾听基层心声，了解基层现状，帮助居民解决急难愁盼问题20余件，有效提升基层工作能力。结合“双服务、双报到”活动，搭建作用发挥平台，推进党员突击队、党员先锋岗创建，组织广大组工干部主动到包联的团结社区、建设村参与政策宣传、环境整治、帮扶群众等志愿服务活动10余次，教育引导组工干部立足岗位勇担当，服务大局展作为。（乌兰察布市察右后旗组织部 白利彬）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15714419
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