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沈阳市苏家屯区大力开展社区党群服务中心迭代升级专项行动打造服务党员群众的“温馨家园”

　　“苏家屯区坚持党建引领、民生优先，紧密依托老旧小区‘一拆五改三增加’提质改造工程，大力开展社区党群服务中心迭代升级专项行动，既改外露的‘面子’，更注重惠民的‘里子’，为居民群众打造宜居、安全、健康、幸福的智慧化生活环境，切实把党群服务中心建设成为党建引领基层治理的前沿阵地。”4月11日，苏家屯区委组织部有关负责人介绍。

　　完善基础设施

　　为积极构建有温度的社区生活共同体，苏家屯区建立“1个社区党群服务中心、N个小区党群服务站、N个网格党员服务点”的“1＋N＋N”党群服务矩阵，高标准建设社区党群服务中心11个，改造小区党群服务站35个，进一步增强群众的获得感和幸福感。

　　为有效破解改造工程时间紧、资金少等问题，苏家屯区按照“15分钟便民服务圈”要求，科学规划、合理布局，充分利用小区自行车棚、保卫室、废弃场地、存量用房等空间资源，采取整合修缮等方式，制定社区党群服务中心更新改造方案。同时，按照“先民生、后提升，先急需、后改善”的改造原则，分类建立基础性改扩建与高质量提升两类工作台账，清单化、项目化、工程化推进改造工作，切实把党群服务中心建成服务党员群众的温馨家园，把项目规划“效果图”变成群众幸福生活“实景图”。

　　优化服务功能

　　针对居民群众日益多元的服务需求，苏家屯区在社区党群服务中心硬件功能提档升级的基础上，聚焦“一老一幼”，持续优化服务理念，打造特色鲜明、功能完备的品质生活新场景。在“品质养老”方面，打造60个“社区养老服务站”，11个社区幸福长者食堂备案并运营。采取“公益+普惠”相结合的形式，引入专业化养老服务企业，构建助餐、助浴、助药等“九助”互助服务模式。在“舒心就业”方面，构建街道、社区、培训机构多方联动宣传体系，充分运用社区党群服务中心“舒心就业”阵地，组织筹划系列主题活动，促进辖区内新增就业人数2786人。在“幸福教育”方面，围绕“安全、乐学、成长”三大主线，高效推进“一堂四站”品牌进社区，新增8所智慧创新实验室、2所智慧教育示范校，组建三大讲师团，组织1050名中小学校及幼儿园师资队伍与社区对接，开发文化、艺术、体育、心理等100余门课程。

　　创新载体活动

　　为全面提升社区服务水平和治理效能，苏家屯区充分发挥社区党群服务中心作用，结合实际，多元化、多角度创新探索工作载体，将民生服务摆在老百姓“家门口”，把党群服务中心建在老百姓“心坎上”。

　　苏家屯区大力开展“解民忧、纾民困、暖民心”行动，通过组织64个社区开设“找茬”窗口、设立“金点子”信箱、悬挂“党派我来的”“我是雷锋”公示板、组建“幸福找茬团”，动态掌握居民每日诉求。同时，以苏家屯区“红色先锋”志愿服务品牌为依托，组织全区269支苏家屯区“红色先锋”志愿服务队，在社区党群服务中心举办百姓家门口的“我是雷锋”志愿服务大集活动。

　　苏家屯区还积极发挥社区“大党委”作用，常态化开展“四进四建”活动，充分整合辖区派出所、市场监管所等部门资源，搭建便民服务平台，围绕群众所需，形成项目清单501个，有效增强了社区办事效率，切实打通联系服务群众“最后一公里”。

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