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六安：强化精准发力 推进作风建设

　　“你好，我们是市纪委监委监督检查组的，请问企业在经营过程中是否遇到过政府部门‘吃拿卡要’的情况？您对我们的工作有没有什么建议......”这是六安市纪委监委开展监督检查的一幕场景。

　　近年来，六安市纪委监委把严防“四风”问题反弹回潮作为重要任务，坚持出重拳、下狠手，对顶风违纪行为露头就打，对隐形变异现象及时防治，持续加大监督检查力度，持续释放拒腐防变从作风严起的鲜明导向。

　　强化统筹推进，周密安排部署。委主要负责同志高度重视作风建设相关工作，依托市纪委常委会、理论学习中心组学习会等形式认真学习上级关于深化纠治“四风”顽瘴痼疾工作部署要求，统筹安排作风建设工作。分管领导组织召开作风建设督查动员会，专题听取汇报，强化压力传导，切实督促各级党员领导干部特别是“一把手”认真履职尽责，做到严于律己、严负其责、严管所辖，带头改作风、抓作风、树新风。

　　紧盯关键节点，常态开展督查。聚焦春节等关键时间节点，委机关党风政风监督室牵头，抽调市政协委员、财政、审计等专业人员，成立相关监督检查组，采取明察暗访和异地交叉互查等方式开展作风建设专项督查，各县区同频共振，围绕违规吃喝、违规收受礼品礼金、政绩观偏差等8个方面重点，扎实推进专项督查，共开展监督检查10次，发现问题98个，现场指出并督促立行立改问题56个，发函反馈问题42个。

　　创新监督方式，提升监督质效。对违反中央八项规定精神问题情况进行分析研判，形成专题分析报告，对反复出现的问题精准施策、推动治理。创新开展酒驾醉驾“一案五查”，联合公安部门推进酒驾醉驾问题专项整治，深挖细查风腐一体问题。积极与有关部门对接，通过大数据分析梳理各类问题信息18条，分发给各县区，督促精准核查处置。综合运用公开曝光、党内通报等方式，加大对查处在职领导干部典型问题通报曝光力度，持续释放严的信号。

　　“下一步，我们将坚持严的主基调，以开展违规吃喝突出问题专项整治为抓手，聚焦五一、端午、中秋等重要节点，通过定期组织线索筛查、开展明察暗访、市县交叉互查等方式驰而不息纠‘四风’树新风，持续释放严抓深治的强烈信号。”该市纪委监委有关负责人表示。（六安市纪委监委）

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