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@基层干部：要开有“泥土味”的花

　　

　　党的二十大报告中明确提出“坚持大抓基层的鲜明导向”，基层天地广阔，大有可为。可是本应“有所作为”的基层干部却在过多的文山会海、考核台账等形式主义事项中“碌碌无为”，不知道自己在忙什么，工作缺乏实感、意义虚无、倦怠应付等问题悄无声息地蚕食着基层干部干事创业的热情，进而影响基层发展，损害干群关系。

　　党中央相继出台了系列整治形式主义为基层减负的举措，全国各地也积极响应，在精文减会、整合考核、完善问责制度等方面建立长效机制。顶层设计不断优化向好，基层干部自身也应当坚定信心，担当作为，努力跳出形式主义怪圈，打破以形式主义应对形式主义的恶性循环，开有“泥土味”的花。

　　立苗要正，以真学真懂破解形式主义，开有“泥土味”的理想信念之花。形式主义是党的大敌，人民群众和基层干部对之深恶痛绝。但形式主义具有隐蔽性、反复性和顽固性，当我们学习不求甚解、不懂装懂、不求实效，当我们为了“留痕”而开会、为了“出镜”而入户、为了“门面”而造假的时候，就已经在“温水煮青蛙”中滑向形式主义的泥潭。基层干部务必保持警醒，自觉加强理论武装和思想建设，通过自学自省、利用平台、开展调研、示范联学、交流研讨、总结讲评等方法，巩固拓展主题教育成果，做到真学真懂。若要达到更高层次的真信真用，则离不开初心和真情，只有扎根于群众之中，体悟带有“泥土味”的最朴素最真挚的情感，以爱民之情作为“融合剂”，才能最大限度地将思想伟力转化为履职尽责的强大动力。

　　管苗要勤，以真管真严破解形式主义，开有“泥土味”的作风建设之花。党的作风是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表，作风正不正直接决定了党和人民能否同呼吸、共命运、心连心。“兵不练不精，树不修不直”，作风建设需要外部监管和自我约束双管齐下。一方面，基层干部中的“关键少数”要发挥关键作用，树立正确的政绩观，明确导向，率先垂范纠治“四风”，做到真管真严、敢管敢严，带出作风过硬的领导班子和干部队伍。另一方面，基层干部要严以修身、严于律己，继承发扬好密切联系群众、艰苦奋斗、求真务实等党的优良作风，立足岗位解决好民生大事、关键小事，用心用情当好人民的勤务员。作为最贴近基层一线的干部，不能整天困在办公室里玩“文字游戏”“数字游戏”，要弘扬“四下基层”优良作风，推进“四个万家”实践活动，主动卷起裤管走进广大农村、社区等天地，晒晒太阳见见光，听听民声沾沾土，看看现实察察情，在“泥土味”中汲取脚踏实地、吃苦耐劳的精神力量。

　　培苗要实，以真想真干破解形式主义，开有“泥土味”的发展振兴之花。大道至简，实干为要，知行合一，贵在行动。习近平总书记在宁德任地委书记期间，通过“四下基层”制度了解村情民情，打开工作局面，根据实际情况，提出要发挥“弱鸟先飞”“滴水穿石”的精神，身先士卒引导党员干部俯下身子、深入基层，为宁德绘制蓝图，在保护生态的基础上，发挥地区优势发展多种经济。在习近平总书记的指导下，宁德开始种植适合当地自然条件的水蜜桃、蜜桔、葡萄等特色水果，并推进茶种改造、茶叶规模化种植、茶叶品牌化打造，多措并举帮助村民脱贫致富，以实干取得实效。基层干部要沉住气、定下心、担起责，思考谋划并落实一些发展性、创新性的实事，在攻克帮助村民增收、村集体经济壮大等难题上下功夫，要把财政资金用到刀刃上，克制做“形象工程”“面子工程”的惯性冲动，多做一些利于解决群众生产生活问题的“里子工程”，多做一些功在当代利在千秋的“长远工程”。少一些华而不实的私心和作秀，多一些饱含“泥土味”的忧民爱民惠民之举，在基层开出造福于民的最美花朵。

　　王力力（丽江市委组织部2022届定向选调生）

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