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铜仁松桃：“三个强化”推动离退休干部工作提质增效

　　近年来,铜仁市松桃县坚持以“让党放心、让老干部满意”为目标,以“尚善苗乡·老干先锋”离退休干部党建品牌为引领,通过强化凝心铸魂、服务保障、赋能添力,切实推动离退休干部工作提质增效。

　　强化凝心铸魂,离退休干部政治本色更纯。一是抓实理论课堂提高度。发挥离退休干部党支部、老干部活动中心、老年大学主阵地作用,通过开展“三会一课”、举办培训班、召开座谈会等方式,组织离退休干部全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,引导广大离退休干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是用好指尖课堂拓广度。依托“数字黔老”APP、“离退休干部工作”“贵州老干部工作”“铜仁老干”微信公众号及离退休干部党建工作群等信息化平台,定期推送党的创新理论、时事政治、政策法规等学习内容,让广大离退休干部足不出户及时跟进学习新思想。近年来,组织线上收听收看网上专题报告会21场、健康知识专题讲座12场,推送学习资料链接若干。三是丰富实践课堂增亮度。组织23个离退休干部党支部与基层党支部结对共建,采取共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视等共建联学,让不同行业领域、不同年龄党员互相对标,不断提高政治理论水平。结合离退休干部身心特征和兴趣爱好,通过唱红歌、讲故事、开展老年游学等实践课堂,充分调动离退休干部学习的主动性、积极性,进一步提升政治理论学习成效。

　　强化服务保障,离退休干部幸福指数更高。一是全面落实两项待遇。严格落实定期通报、参观考察、参加重要会议和重大活动等制度,做到政治待遇不漏项。认真落实离休干部“三个机制”,不折不扣落实好建初干部、离休干部无工作遗孀各项待遇。近年来,举办全县老干部经济社会发展情况通报会3场,组织健康体检3次,走访慰问581人次,发放慰问金52万余元,颁发“光荣在党50年”纪念章2181枚。二是提升精准服务水平。全面掌握离退休干部基本情况,建立县处级离退休干部“一对一”服务制度,实行结对联系干部每月入户走访慰问一次或电话联系一次,及时了解思想动态和生活状况。坚持重大节日必访、生病住院必访等“六必访”机制,不断增强离退休干部获得感、幸福感。近年来,上门探望390余人次,电话联系慰问1290余人次,为1名百岁离休干部送去生日祝福。三是持续加大帮扶力度。聚焦急难愁盼问题,定期开展困难离退休干部摸底排查工作,对重病、高龄、失能、失独、空巢、家庭发生重大变故等困难的离休干部及遗孀,建立健全“一人一策”特困台账。采取“资金帮扶”和“生活帮扶”相结合的办法,及时帮助其解决生活困难,切实为有困难的离退休干部办实事、解难题,让特困帮扶工作成色更足、更有温度。

　　强化赋能添力,离退休干部先锋作用更强。一是当好政策理论“宣传员”。持续深化“尚善苗乡·老干先锋”离退休干部党建品牌创建,组织引导23支“老干先锋”志愿服务队、2个“五老”关爱宣讲团进学校、进村寨、进社区宣讲党的路线、方针、政策,让党的好声音、好政策飞入寻常百姓家。近年来,广大“五老”、离退休干部多形式开展政策宣讲活动270余场次,广泛凝聚起推进基层治理的强大合力。二是当好党委政府“参谋员”。采取个别访谈与集中座谈相结合的形式,深入开展“我看中国特色社会主义新时代”“话传统、谈复兴、聚力量”等调研活动,收集感想、建言60余条,组织老干部参观考察县域重点产业和重点项目4个,召开老干部座谈会3场,征求并协调落实老干部围绕关于推动产业发展、提升基层治理效能、加强干部队伍管理、深化教育改革等意见建议30余条。三是当好青年学生“辅导员”。坚持服务青少年的正确方向,充分发挥“五老”在教育引导和关爱保护青少年方面的优势作用,支持和帮助青少年成长成才。近年来,组织开展“关爱明天·普法先行”青少年普法教育、“学党史·感党恩·跟党走”等活动260余场,参与未成年人陪审案件27起,发放关爱资金、物资89余万元,开办暑期学校7所,惠及少年儿童270余人。

　　信息来源:铜仁市委组织部

　　一审(撰稿人):罗家智

　　二审:曹洋

　　三审:何建成

　　编辑:王悦

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/gbgz/gbzh/20240408/20240408_331936.shtml
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