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会同县：解锁“三个模式” 赋能党员冬春训新活力

　　近年来，会同县坚持抓紧抓实党员教育管理，从“教什么”“怎么教”“谁来教”三个方面出发，解锁“三个模式”，全面化、细致化、实质化推动农村党员冬春训工作落实落地。

　　“下单+接单”，量身定制“个性课程”。全面梳理上级党员教育的学习要求，借助基层党组织召开组织生活会、民主生活会、党员大会的契机，为农村党员提供“课程下单”渠道，以必修结合选修，解锁“党员下单+组织接单”的新模式。自开始接单新模式以来，各乡镇党委线上线下共计“接单”1000余份，涉及的内容涵盖种养殖农业技术、文化旅游业发展和直播带货等新兴知识。接“单”后，党组织依“单”施教，通过官方教育频道，精心筛选下载《振兴路上》《致富经》和《我的美丽乡村》等“订单”内容，纳入冬春训“定制课程包”。针对实践性教学，邀请县域内外直播带货达人和致富能手现场教学、分享经验，持续强化学习效果。若水镇吉巢村村支书杨志刚表示：“以前我们很多农户有产业，但是营销的手段跟不上时代，这次的培训有老师教学帮带，让大家学有所获。”新模式的开启让农村党员在解放思想中找到新路子，激发了灵感，形成了大家共同参与、乐享冬春训的新格局。

　　

　　现场教学--罗汉果的保存

　　“实践+交流”，激发学习“活性因子”。为提高党员学习积极性，本次培训通过“理论学习+实践交流”的方式营造浓厚学习氛围。积极邀请优秀的“农创客”“土专家”“田秀才”到“田间课堂”“车间工厂”实地观摩指导楠竹加工、魔芋种植、茶叶采摘等共计200余次。通过邀请优秀模范老党员和青年人才开展交流会、座谈会，积极宣传人才政策、宣讲基层典型模范事例、分享创业经验和先进技术，发挥“老青”合力，坚持把“走出去”和“带进来”融会贯通，用“乡情+事业+荣誉”的方式鼓励青年人才留在家乡就业创业、扎根基层，扩充村基层后备干部力量。为积极探索农村发展新路子，整合有效资源，多位邻乡邻村支部书记通过互相参训，共同探讨未来发展规划，形成“村村联手”同发展的良好局面。培训方式上，鼓励各级党组织采取“围炉夜话”“炕上课堂”等大家喜闻乐见的方式组织培训，蒲稳乡以“工”代训，带领党员开展“爱心捐赠”“关爱独居老人”和“义务清扫”等活动，在加深党员教育的同时，又引领乡村人居环境整治。针对未返乡、无法参加集训的党员，通过云盘、邮箱、上门送教等方式推送党课视频、实训集锦给党员共计1200多名，将培训做到全覆盖，让冬春训的气息弥漫整个山丘。

　　

　　围炉夜话

　　“跟踪+问效”，织密织牢“培训网络”。以讲党性、严党纪、跟党走为宗旨，县委组织部制定下发了《关于认真做好农村党员冬春训工作的通知》，将开展农村党员冬春训纳入村（社区）党组织书记“双述双评”重要内容，把党员参加冬春训情况作为党员积分考评和党员评先评优的重要依据。县委组织部带头抓，严格把关各乡镇上报的工作方案，认真审查课程安排和“学习包”，对“老套路”“一锅炖”等流于形式的安排，要求限时整改；县委组织部不定期下基层督查问效，组工干部主动参与冬春训，对培训质量、群众反映效果及时跟踪，对“读材料”“念稿子”的培训及时喊停；要求以乡镇党委牵头，整理汇总培训情况，以点面结合的方式，实现督查全覆盖，提高冬春训质量，对只报资料不干事、搞形式主义的党组织，严格执纪问责，将冬春训工作与党组织书记履行基层党建责任挂钩，助推乡村振兴战略实施。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/04/09/14510011.html
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