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平塘县：严把“三关”助推干部教育培训提质增效

　　近年来,平塘县不断健全干部教育培训机制,从严从实把牢干部教育培训“训前、训中、训后”三大关口,全过程严肃培训纪律,持之以恒抓好学风建设,不断提高培训实效。

　　训前严格教育,筑牢纪律防线

　　坚持教育在先、警示在先、预防在先、逢训必“警”,将警示教育作为开班第一课,通过观看警示教育片、带领学员学习《干部教育培训学员管理规定》、通报近期违反党校培训管理规定的典型案例等方式,强化入学警示教育。同时组织培训学员签订承诺书,将各项纪律规定印入学员手册,增强规矩和纪律意识。持续加强外出培训的纪律提醒,针对上级调训班次,组织调训学员召开行前教育会,提要求明纪律,上好行前警示教育“第一课”,学习党员领导干部违纪违规典型案例,绷紧学员“纪律之弦”。

　　训中严格监督,建设优良学风

　　严格贯彻落实《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》相关要求,建立“三位一体”的联合共管制度,由培训班主办单位、组织部门、县委党校各安排一名跟班监督员,训前明确班主任,挑选政治素质好、责任心强的学员担任班委,联合跟班人员各司其职、各负其责、密切配合,共同做好学员监督、管理、服务工作。严格落实“三严格两通报”制度,严格执行学员请假审批制,无特殊情况一律不准请假,严格按照在党校培训期间的要求管理参训学员,将手机统一存放管理,并定期点名和通报考勤情况。主体班次全部实行封闭式住宿管理,夜间严查学员培训期间聚餐、饮酒等违规违纪活动,确保培训质量和效果。

　　训后严肃问效,促进学有所用

　　严格执行学员培训评价机制,落实“逢进必考、结业必考”的“两考”制度,实行随堂测试和结业考试,以考促学,检验学习效果。持续深入落实教育培训“五个一”跟踪问效机制,健全干部培训档案,认真落实重点班次跟班管理、谈心谈话、随机抽查等制度,跟踪掌握干部学习成效和学用转化情况,围绕参训学员能力提升、知识传递、学以致用等内容,采取交流研讨、撰写心得汇报等多种形式检验培训效果,切实将培训效果落在实处。

　　信息来源:黔南州委组织部

　　一审(撰稿人):韦帮第

　　二审:李良旭

　　三审:刘相

　　编辑:王悦

原文链接：https://www.gzzzb.gov.cn/jypx/djzh/20240331/20240331_260704.shtml
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