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岳阳市屈原管理区：做足“三篇文章”推动党员教育再上新台阶

　　今年以来，岳阳市屈原管理区认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，紧密结合新时代党员教育发展的新形势、新要求，做足党员教育“三篇文章”，不断拓宽党员教育工作“新局面”。

　　做足“队伍聚合”文章，增强党员教育“凝聚力”

　　让流动党员“有家”。出台《流动党员教育管理十条措施》，开展流动党员“六个一”组织生活，发起流动党员“漂流瓶”活动，收集“漂流心得”189条，常态化开展“红色包裹”寄学活动，为流动党员寄送各类学习资料600余册，多项关爱行动进一步凝聚人心，丰富多样的流动党员管理方式进一步增强组织与党员的交流，提升了流动党员归属感。

　　让无职党员“有责”。常态化开展“一月一课一片一实践”主题党日活动，推动无职党员广泛参与实践锻炼，在乡村振兴、人居环境等中心工作中设岗定责，让无职党员找准自己的“责任田”。

　　让困难党员“有爱”。定期开展困难党员走访慰问活动，今年共慰问困难党员180人，帮助解决困难384个，开展行动不便、年老体弱党员结对帮学活动530余人次，提升了困难党员的幸福感。

　　让退休党员“有光”。发挥“五老七员”在社会治理中的“稳定器”作用，丰富活动引导退休党员贡献余热，积极参与中心工作、建言献策，春节期间，组织全区离退休干部到村（社区）、企业、学校等地实地调研指导，提出意见建议86条，解决问题51个，进一步凝聚“银龄力量”。

　　让后进党员“有压”。试点开展“党员先进带后进”工作，将思想观念不先进、作用发挥不明显的党员纳入后进党员范围，从支部书记、“两委”成员、优秀老党员中选准“先进党员”，与后进党员结成帮带对子，激发后劲潜力、帮带促进转变，62名后进党员得到转化提升。

　　做足“阵地融合”文章，增强党员教育“吸引力”

　　“一个基地”突出教育主题。找准屈原文化精神与党员教育的契合点，以河泊潭廉政教育基地为重点，将屈原爱国、廉洁精神与永远跟党走、为民情怀等相融合，精心打造以廉政教育为主题的党员教育现场教学点，高标准建设红色文化长廊、廉政教育展厅、廉政教育讲堂、入党誓词墙、电影党校等基地功能分区，灵活运用讲授式、研讨式、体验式等教学形式，把党员教育“家常菜”做成“特色菜”。目前已承接区内外党日活动150余场、1900余人次，让屈原党性教育新增“打卡地标”。

　　“阳光阵地”打造示范样板。在全区开展村级服务中心建设“阳光行动”，全面拆除阵地围墙、围栏，拓展阵地服务功能，建设“防溺水实训基地”“返乡大学生实践基地”等服务基地，承办留守儿童“暑期夏令营”、“听老党员讲红色故事”等活动，设置党员责任区110个、党员服务岗301个，让服务阵地变成党员教育实践基地。

　　“多点辐射”丰富教育内容。深挖全区基层党建基础资源，精心设计党员教育线路，以河泊潭村、荞麦湖村、三和村和凤凰社区为重点，将全区32个村（社区）分类打造集体经济示范路、农文科体旅融合发展示范带、五彩之家互助治理社区等现场教学点，着力打造一批带着“露珠”的理论课、贴近时代的党性课、切合实际的技能课、可学可鉴的案例课，进一步丰富全区党员教育现场。

　　做足“资源整合”文章，增强党员教育“影响力”

　　“组工夜校”与党员教育师资培育联动。依托每月“组工夜校”，广泛开展“党课我来讲”业务培训活动，建立业务骨干轮流授课制度，按照择优入库、动态管理、资源共享的筹建原则，将全区各单位优秀组工干部纳入到“组工夜校”师资库，通过以教促学、以老带新的方式，进一步提高组工干部综合能力，着力打造一支“开口能讲、提笔能写、遇事能干”的全能型组工干部队伍，多层面充实党员教育师资队伍。

　　“组工信息专刊”展示与组工宣传联动。广泛吸纳全区优秀组工干部成立《屈原组工信息专刊》编辑部，每季度定期制作刊发，展现屈原组工干部良好形象。

　　党员志愿服务与党员教育片制作联动。积极组织全区党员、预备党员、发展对象积极开展“党员示范亮身份，我是党员我先行””“我为家乡代言”等视频宣传志愿服务，并通过V屈原微信公众号择优推荐展播优秀视频作品。用活本地资源，突出屈原特色，先后创作了《我是党员 守“路”有我》《走进屈原新农村》等专题片，编排了《大夫殉国》《美政》等原创花鼓戏，在培训中组织学员现场观看，通过实景展现、情景再现相结合，让党员身临其境、切身感受，进一步坚定理想信念，增强教育感染力。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/03/28/14501518.html
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