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资兴市：工作队用心“三扶” 让搬迁群众安居乐业

　　资兴市委派驻矿工南路易地扶贫搬迁安置点帮扶工作队坚持从实际出发，用心用情从扶志、扶治、扶业三个方面做好后续扶持，确保了易地扶贫搬迁群众搬得出、稳得住、融得进、能致富。

　　扶志，让搬迁群众提振“精气神”。物质脱了贫，精神更要脱贫。通过三个教育，转变搬迁户的观念，激发搬迁户的内生动力。“感恩理念”的教育。充分发挥驻社区易地扶贫搬迁集中安置点帮扶工作队、结对帮扶（联系）责任人、社区干部和党员的作用，通过集中组织培训、个别走访谈心、解决搬迁户实际困难和问题等多种方式，促使搬迁户发自内心感谢党的温暖。“勤劳理念”的教育。通过抓两头的办法，一手抓勤劳致富典型的宣传、奖励，一手抓好吃懒做负面典型的曝光，努力转变搬迁户“等、靠、要”思想，树牢通过自己辛勤劳动致富的理念。“励志理念”教育。为了激发搬迁群众的内生动力，重点解决搬迁群众扶志的思想问题，开展搬迁群众思想教育和扶志教育。运用身边的典型事例、鲜活经验，鼓励搬迁群众树立积极乐观、感恩奋斗的精神品德和道德素养。通过扶志教育，鼓励了新风尚，弘扬了正能量，为搬迁户注入自立自强、勤劳致富，创造美好幸福生活强心剂。

　　扶治，让搬迁群众过上“新生活”。强化安置点治理能力，落实搬迁群众户籍管理、合法权益保障、社会融入等工作举措，着力提升安置点村和社区的治理水平。强化党建引领。成立安置点党支部，安排社区专职干部担任党支部书记，市委组织部选派的3名党员领导干部担任党建指导员，健全社区党委领导下的“居民委员会—居民小组—居民代表—居民”安置区组织体系，择优选出24名“三长”，全面推行“一网治理”、党员干部包楼栋责任机制，社区干部、下沉干部、物业、楼栋长多方参与每栋楼的服务管理，开展“有事找党员”“心连心、面对面”干部下访解难题等联系群众服务群众活动。融入文明活动。充分发挥总工会、共青团、妇联、残联等群团组织力量，依托老年儿童活动中心、农民工之家、妇女儿童之家，组织开展“好婆婆”“好媳妇”“五好家庭”等社会美德活动和“三八妇女节”包饺子、“六一儿童节”亲子夏令营、“重阳节”老年人游艺等风俗节日活动，让搬迁群众在联谊活动中加深了解，增进感情，更好融入新社区。解决实际困难。设置党群议事厅、社工服务站，就业服务咨询点，开展日常为民服务工作，同时入户走访326户，通过召开楼栋长会议、党员会议、群众代表座谈会议、建立业主微信群进一步全面了解小区业主的需求，解决了一批就学、就医等急难愁盼问题，争取资金50.08万元改善小区围墙、电子显示屏等基础设施，让来自各个乡镇街道的脱贫户安心安稳。

　　扶业，让搬迁群众走上“致富路”。深入开展搬迁群众就业帮扶专项行动，督促指导、跟踪监测搬迁脱贫群众的生产生活情况，确保搬迁群众稳得住、能融入，逐步致富不返贫。举办专场招聘会。工作队与社区联合市人社局、市易地扶贫搬迁后扶办和工业园区等部门单位开展专场招聘会6场，为易地扶贫搬迁脱贫户、返乡返岗农民工、就业困难人员等群体，提供电子制造、医疗器械、食品生产等行业就业岗位600余个，达成就业意向130人。同时，建立人社服务“微平台”、用工服务平台及村村响广播，适时推送最新的招聘会信息和岗位信息，为求职者提供贴心服务。引进“扶贫车间”。联合相关部门在社区成立“东江1号鱼”有限公司、制衣厂、电子加工厂等“扶贫车间”3间，解决40名留守贫困劳动力的稳岗就业增收难题。争取公益岗位。针对劳动能力一般的脱贫户，工作队从市易地扶贫搬迁后续扶持工作组、市人事局争取8个公益岗位，优先安排脱贫户上岗位就业，解决就业和增加收入的实际情况。

原文链接：https://www.hxw.gov.cn/content/2024/03/29/14502418.html
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