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遵义仁怀：加强年轻纪检监察干部教育管理监督

　　

　　“作为一名纪检监察干部，我将牢记‘打铁必须自身硬’的要求，时常反躬自省，始终做到自身正、自身硬、自身廉。”近日，遵义市仁怀市纪委监委组织年轻纪检监察干部集中开展警示约谈，一年轻干部接受约谈后表示。

　　仁怀市纪委监委把加强年轻纪检监察干部教育管理监督摆在重要位置，紧盯新调进、新提拔和关键岗位年轻纪检监察干部，通过理想信念教育、警示教育、加强日常监督管理等方式，做实做细年轻干部教育管理监督。去年以来，组织年轻干部上廉政党课14次，集中学习典型案例15次，参观警示教育馆2次，开展党性教育2次，旁听职务犯罪庭审2次。

　　市纪委监委积极搭建平台和载体坚持正面引领，通过举办青年干部读书班、开展党支部会议等方式，加强年轻纪检监察干部政治理论学习。同时，组织年轻干部到红军长征过茅台陈列馆、鲁班场战斗遗址、四渡赤水纪念园等开展红色教育，教育引导坚定理想信念，铸牢对党忠诚。

　　做实反面警示，通过组织年轻纪检监察干部参观警示教育基地、学习年轻干部违纪违法警示录、观看警示教育片、参加案件旁听庭审、上警示教育专题党课等，让年轻纪检监察干部从反面典型中深刻汲取教训，切实筑牢拒腐防变思想防线。

　　此外，为加强年轻纪检监察干部“八小时”外监督，市纪委监委印发加强全市纪检监察系统年轻干部日常教育管理监督有关制度方案，要求通过分层分级开展谈心谈话、廉政家访、签订廉洁承诺书等方式，及时掌握了解年轻干部思想动态和工作状况，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。

　　(遵义市纪委监委)

原文链接：http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/zzjs/202404/t20240401_84019547.html
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