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吐鲁番市委老干部局召开“作风提升年、质效提升年、群众满意提升年”动员会

　　

　　

　　

　　为推动党员干部转变作风、提高质效、凝聚力量。近日，吐鲁番市委老干部局召开“作风提升年、质效提升年、群众满意提升年”（以下简称“三个年”）活动动员会，市委组织部副部长、老干部局局长景智刚主持会议并讲话，局全体干部职工参加会议。

　　会上，市委老干局副局长刘梅宣读《吐鲁番市委老干局“作风提升年、质效提升年、群众满意提升年”实施方案》。

　　

　　会议强调，一是提高政治站位。全局干部要学习领会好、贯彻落实好“三个年”活动具体要求，按照“三个年”活动实施方案，建立分管领导牵头抓总、科室、下属事业单位分工负责的推进机制，切实推动“三个年”活动走深走实。二是切实转变工作作风。坚决把担当、实干、责任三个关键要求落到实处，聚焦用心用情、精准服务，认真抓好老干部工作各项任务落实落地，把担当体现在争先创优、守正创新上。三是切实提升工作质效。巩固拓展主题教育成果，坚决摒弃思想固化、观念僵化，优化工作流程，立足老干部工作，全面查摆影响工作效率的突出问题。结合老干部工作特点，抓重点、盯关键，高质量、高标准、高效率抓推进、抓落实、抓效果，注重在“管长远”上下功夫，建立健全科学管用、系统衔接、运转协调的工作机制，不断推进老干部工作提质增效。四是聚焦发挥作用。搭建形式多样的活动平台，通过开展文体活动、宣传宣讲、调研参观、书画交流及撰写诗词散文歌赋等，展示新时代老干部新风采新形象，表达对党的深情热爱和永远听党话、跟党走的决心。调整和充实“银发人才库”，组织“金色天山”老党员先锋队、“金色天山”志愿服务队、“金色天山·红石榴”老干部宣讲团深入机关、学校、企业、农村提供法律咨询、百姓议事、知识讲堂等服务，鼓励老干部在志愿服务活动中聚智赋能。

　　

　　市委老干部局将持续狠抓作风能力提升，促进干部更新观念、转变作风、提升能力，增强干部综合素质，使作风能力建设从文件中、口头上落实到实践中、行动上，切实把老干部工作做实做细做出成效。充分利用老干部自身优势，引导全市离退休干部在坚持和加强党的全面领导、宣传贯彻党的创新理论、弘扬伟大建党精神、助力发展新质生产力、全面推进乡村振兴、提升基层治理效能、践行社会主义核心价值观和关心下一代等方面积极发挥作用，为吐鲁番市创建全疆经济高质量发展示范区、文化润疆先行区、铸牢中华民族共同体意识示范区贡献智慧和力量。

　　

　　

原文链接：https://www.xjkunlun.cn/labgz/gzdt/192019.htm
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