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锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗：“三点三改”抓实基层党建述职评议问题整改落实

　　锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗坚持把抓实基层党建述职评议问题整改作为提升基层组织力的重要抓手，把握关键环节，明确整改责任，逐级抓好落实，切实发挥党建述职评议“指挥棒”作用，推动全旗基层党建工作高质量发展。

　　找准“坐标点”明确目标“精准改”。立足新时代基层党组织建设新要求，将问题整改与谋划全年工作相结合，坚持问题导向，全面盘点梳理13个党（工）委基层党建存在的问题，精准掌握问题“病灶”，结合旗委书记点评指导、旗委常委综合点评、现场测评反馈意见等，整合汇总成问题清单，下发基层党建述职评议问题整改通知，一对一原汁原味反馈突出问题。13个党（工）委对照反馈问题，认真分析研判，找准工作薄弱领域和关键环节，对存在的问题进行全面梳理，及时认领并建立述职评议考核问题清单，精准制定整改方案，建立整改台账，逐项明确要求，全面杜绝对问题缺点遮遮掩掩、整改措施和努力方向“假大空”，做到问题整改有方向、有目标。

　　锚定“发力点”细化措施“逐项改”。坚持从小处着眼、从细处着手，各党（工）委书记聚焦述职评议反馈问题，共列出整改事项23项，制定整改措施59条，进一步细化整改措施，定任务、定标准、定时限，逐项做到牵头单位、责任领导、整改时限、整改措施“四明确”，并将整改方案、具体措施通过党（工）委会议予以公示公开，接受党员群众评议和监督，督促问题整改落实。同时，按照“切口小、有难度、示范强、能完成”的原则，要求各党（工）委科学选题立项，围绕深化“对标创先”行动、创建坚强堡垒‘模范’支部“提高发展党员工作质量”“发展壮大嘎查集体经济”等基层党建重点任务，有重点分领域地实施“书记项目”25个，有效破解了“谁来抓”“抓什么”“怎么抓”的问题，切实增强党组织书记第一责任人意识，党建引领促发展的作用得到充分发挥。

　　抓牢“着力点”靠实责任“彻底改”。紧盯责任、传导压力，列出时间表，进一步明确责任，形成了责任具体、环环相扣的“责任链”，确保问题整改到位。东乌珠穆沁旗将述职评议反馈问题整改和“书记项目”成效纳入年度考核、干部评价重要内容，通过听取汇报、走访座谈、查看资料等方式，不定期对述职评议考核点评问题整改情况进行督促指导，做到述职述党建、考核考党建、任用干部看党建，倒逼各项任务落实，坚决防止问题一述了之。同时，通过每月、每季度、每半年各向基层党（工）委调度1次的形式，对制度落实不到位、不“走心”的基层党组织进行督促提醒，确保问题整改到位，切实提升党建述职评议效果。（锡林郭勒盟东乌珠穆沁旗委组织部 郑晓禹）

　　

　　[责任编辑：孙慧南 校对：王伟]

　　

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