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金凤区：以作风建设破题 持续加强日常监督

　　金凤区纪委监委以作风建设破题，通过明“红线”、筑“防线”、严“底线”，持续加强日常监督，教育引导督促广大党员干部守纪律、讲规矩。

　　严肃会风会纪，强化规矩意识。成立会风会纪督查组，采取现场监督、暗访监督等形式，动态监督会风会纪情况，及时纠正苗头性、倾向性问题，严肃查处违纪违规行为。今年以来，加强对区委、政府举办的大型会议的会风会纪督查工作，对发现违反会风会纪的党员干部给予问责处理1人，谈话提醒3人，责令作出书面检查6人。

　　严格值班纪律，强化责任落实。聚焦重要时间节点，采取电话抽查、实地检查等方式，对各部门（单位）节假日期间值班值守情况进行监督检查，坚决防止迟到、脱岗等问题发生。今年以来，共查处违反节假日值班规定问题12个，给予工作约谈2人，责令作出书面检查10人。

　　严抓工作标准，强化责任担当。紧盯区委、区政府决策部署落实情况、中心工作任务推进情况，创新监督检查方式，不断强化日常监督检查，督促广大党员干部把心思用在推动发展上，把精力放在狠抓落实上。今年以来，先后约谈10名因工作推进不力的党员领导干部。（金凤区纪委监委于云飞）