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乌兰察布市察右后旗：“薪火相传”为年轻干部加油提气

　　“我入党已经53年了，特别高兴来为年轻党员干部分享我的工作历程，讲述党的历史。”自去年以来，乌兰察布市察右后旗83岁的老党员刘奋勇用自己的亲身经历，带领党员后辈学党史、悟思想、忆初心，为年轻干部上了一堂别开生面的党课。

　　年轻干部是党和人民事业发展的“生力军”，是现代化建设的骨干力量。近年来，察右后旗紧扣党员干部需求，以“培根铸魂”为目标，科学设置差异化教学方案，精心研制务实课程，开展了“薪火相传”教育活动。

　　“组织部在设计党员干部培训方案时，就将培训分成提高党性修养、提升工作能力两大类，力求把培训做成党员干部的加油站。”该旗委组织部老干部服务中心主任张进福介绍道。

　　针对党性教育，该旗坚持用好老党员、优秀共产党员、老劳模等“活教材”，通过邀请老党员讲述亲身经历、切身体会，变“简单漫灌”为“身临其境”。同时，建立起老党员等各类党员教育师资库，举办了6期党性教育培训班，真正把老党员敢于吃苦、乐于奉献、忠于职守、爱岗敬业、服务人民的工作作风和优良传统传递给年轻干部，让党性教育更加生动有效，让党性修养不断淬炼升华。

　　针对年轻干部在工作中经验不足，在制定培训方案时，按照岗位需要、个人需求相结合的原则，充分尊重党员干部主体地位，分行业分领域、按类别按特点、依需求依兴趣，分级分类邀请老党员、党组织书记、专家学者、致富能手等进行现场授课，目前已举办各类培训班7期，培训620余人次。

　　“授之以鱼，不如授之以渔”。在服务群众工作方面，察右后旗设置了9期13个班次，邀请各级党组织书记、专家学者为年轻干部现场授课，就如何提升能力水平，如何融入群众、服务群众、化解矛盾等基层工作经验进行言传身教，带领他们在各项工作中开好头、起好步，变“本领恐慌”为“本领自信”，变“知其然不知其所以然”为“知其然也知其所以然”，不断丰富工作经验，增强“想干事”的劲头、提升“会干事”的能力、拓宽“干成事”的本领，助力全旗各项事业再上新台阶。

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15713775
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