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淮南市潘集区：“多维赋能”提升党员干部教育培训质效

　　

　　专稿：近年来，淮南市潘集区以提升党员干部整体素质为目标，将教育培训作为提升党员干部政策水平和工作能力的有效载体，不断创新培训理念，改进培训方式，增强培训效果，着力锻造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部队伍。

　　

　　方向上“引领”，筑牢初心使命之“魂”。坚持以理论学习强基础，抓实政治理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为培训的首要任务，开发《基层治理现代化建设》《党员干部的使命与担当》等各类课程，帮助党员干部从党的创新理论中汲取奋进力量；深化党史学习教育，突出党性修养、廉洁从政等方面的培训，讲好革命先辈的战斗故事、时代新人的奋斗故事和转型发展的成就故事，凝聚磅礴精神力量；紧扣农村党员干部需求，围绕基层党建、乡村振兴、医保养老等方面内容开设专题课堂，引导党员干部以过硬的履职能力走好新时代党的群众路线，把初心写在行动上，把使命落在岗位上。

　　

　　形式上“创新”，拓展学习教育之“径”。按照“结合实际、分类施策”原则，办好“固定课堂”，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、党员集中轮训等方式开展集中学习，守牢党员干部教育培训“主阵地”；建好“流动课堂”，选择优秀党员干部、村党组织书记、老党员、老干部等组建成党员志愿服务队，深入机关单位、村居、企业开展巡回宣讲、党课辅导等活动，针对年老体弱、行动不便的党员，开展送教上门，做到党员在哪里、教育培训就跟进到哪里；用好“线上课堂”，针对流动党员、外出务工党员，寄发学习资料，利用“学习强国”APP、先锋系列公众号、党员微信群等媒介，不定期推送政策解读、时政热点、党务知识等内容，教育党员干部做到学习不“掉线”、思想不“离线”，有效实现党员干部教育全覆盖。今年以来，举办举办各类培训班5期，培训党员2467人次，送教上门覆盖党员2180余人次，通过微信群等推送学习信息300余条。

　　

　　效果上“求实”，彰显示范引领之“效”。注重发挥党员先锋模范作用，深入调查研究转作风，广大党员干部走村入户，通过召开座谈会、个别访谈、实地考察等，提升解决问题、统筹谋划的能力；注重一线锻炼显担当，引导党员干部主动到基层党建、乡村振兴、安全生产等重点工作一线锻炼。去年以来，组织8名新提拔年轻干部到信访等重点部门挂职，选派4名有培养潜力的年轻干部到区直部门跟班学习，不断提升年轻干部专业化水平和处理复杂问题的能力；带头志愿服务讲奉献，深入开展“我为群众办实事”实践活动，常态化开展环境卫生整治、政策法规宣讲、移风易俗宣传等志愿服务活动。今年以来，已开展志愿服务活动60余场次，参与党员近3000余人次，助力党员干部教育长效“升温”。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1161178?ClassId=240
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