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南宁市推动巡察整改　离退休干部 “两个阵地”建设实现全覆盖

　　全市离退休干部约5.17万人，而全市老年大学每年只能招收学员约7000人次，招收比例为13.3%，老年教育需求显得严重不足，老年大学‘一位难求’。”2020年5月，南宁市委第三巡察组对市委老干部局开展巡察。在听取该单位情况汇报时，老年教育需求严重不足的问题引起了巡察人员的注意。

　　在仔细核查了近年来该单位的信访投诉情况后，巡察组发现有不少有关离退休干部对老年大学一位难求”的问题投诉。

　　要坚持从政治上看，聚焦被巡察单位履行职责使命、贯彻落实党中央重大决策部署的情况，服务老干部是我们党的重要工作，我们要重视老年大学‘一位难求’的问题，查找问题的根源，提出整改意见建议，推动问题的解决，让老有所教、老有所学得到更好的落实。”在组务会上，巡察组组长针对该问题提出了具体的要求。

　　全市还有10个县区没有设立离退休干部党工委，尚有3个县区没有建立老干部活动中心, 5个县区没有建立老年大学。”一组数据反映出南宁市离退休干部党组织建设和老干部活动中心、老年大学两个阵地”建设的现状，也反映出了造成市老年大学一位难求”问题的一个重要原因。

　　2020年9月14日，自治区党委常委、南宁市委书记王小东同志在听取市十二届党委第七轮巡察汇报时指出，老干部是我们的宝贵财富，老干部工作是重要工作，我们要深入认识加强老干部工作的重要性，跟上时代的步伐，健全老干部工作机构，加强领导、加强关爱、加强教育。

　　市委老干部局高度重视巡察反馈意见及王小东同志的点评意见，积极落实巡察整改政治责任，狠抓整改任务落实，取得了阶段性成果。截至2020年12月，全市各县（区）都已设立了离退休干部党工委，建立了老干部活动中心、老年大学，在全区率先实现了离退休干部两个阵地”建设全覆盖。目前，12个县（区）老干部活动中心和老年大学面积共12923平方米，可容纳5000多人次开展活动、学习，其中8所县（区）老年大学已经开课，实现招生1100多人次。

　　与此同时，市老年大学依托智慧校园平台，积极探索网络教学新模式，通过开通空中课堂”、录制金秋优课·智慧云播”课，扩大老年教育覆盖面。目前，全市已有17000多人次通过老年大学微信公众号参与学习，在线学习人数不断增加。金秋优课·智慧云播”教学公开课已播放声乐、舞蹈、瑜伽、时装、二胡、美术等6个专业47节课程，累计点击量达15000多次，收到留言540多条，老同志足不出户即可畅享精彩免费课程。（南宁市委第三巡察组）