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邕宁区持续擦亮派驻监督“探头”

　　近年来，邕宁区纪委监委派驻机构不断做深做实监督第一职责，强化派”的权威和驻”的优势，推动派驻纪检监察工作从有形覆盖”到有效监督”转变。

　　重大决策部署在哪里，政治监督就跟进到哪里

　　目前是创城创卫的关键时期，作为分管领导，你要加强对工作人员的教育和指导，切实推动创城工作的开展……”督查发现，邕宁区某经济部门管理的企业多、工作面广、情况复杂，然而该局对其相关企业管理不够严格、压力传导不够到位，影响创城工作质效，邕宁区纪委监委驻政府办纪检监察组对该局分管领导进行约谈，拧紧责任传导链条，目前该局相关问题已整改到位。

　　为认真做好创城创卫工作的监督的再监督”，该纪检监察组积极与相关主管部门对接，建立督查督办、立行立改和问责问效机制，在实地发现问题、在一线协调督办，今年以来，该纪检监察组已对工作作风不严不实的9名责任人进行批评教育和谈话提醒。

　　派驻监督的本质是政治监督，邕宁区纪委监委各派驻机构牢牢把握政治监督根本定位，聚焦换届纪律风气和干部作风整治，针对扶贫领域和乡村振兴有效衔接，围绕疫情防控、创城创卫和强首府战略落地，开展专项督查120余次，指出并督促整改问题43个，推动解决群众急难愁盼”问题19个，为邕宁区经济社会发展和群众切身利益保驾护航，充分发挥纪检监察机关监督保障执行作用。

　　做好日常监督，重在日常、寓于长远

　　此议题事关重大，请充分做好可行性研究，并严格审批程序，报请城区政府审批。”日前，在邕宁区城市建设投资有限公司总经会上，针对该公司成立子公司的重要议题，邕宁区纪委监委驻城投公司纪检监察组提出监督建议，督促该公司严格落实重要事项请示报告制度，有效防范廉政风险。

　　列席重要会议是加强派驻机构日常监督的重要举措，驻城投公司纪检监察组常态化列席该公司党的组织会议和领导班子会议，监督公司严格落实三重一大”集体审议制度，护航重大项目建设、国有资产处置、大额资金使用等重要事项审慎稳妥推进，确保廉政风险可控。

　　为确保国有企业在依法依规依纪的轨道下平稳运行，驻城投公司纪检监察组督促该公司完善《问责暂行办法》《预防职务犯罪工作制度等》等7项党风廉政建设和廉洁从业有关规定，扎牢制度笼子，织密制度体系，让权力规范透明运行。

　　做好日常监督，关键是抓在日常、寓于长远。邕宁区纪委监委各派驻机构不断创新方式方法，以列席会议、专项督查筑牢监督对象纪律规矩意识，以清单督查、对账销号督促党风廉政建设主体责任清单化落实，以明察暗访、审计纪检协作拓展问题线索来源，以制度建设、强化执行等方式提升驻在单位规范化水平。通过近距离、全天候、常态化监督，及时发现问题，及时纠正偏差，提升派驻监督发现问题的精准度和时效性。

　　强化执纪问责，让监督长牙带电”

　　针对个别派驻机构不敢动真碰硬的问题，邕宁区纪委监委建立信访办件、线索处置、审查调查等重点工作月考+季评”模式，对各项工作完成情况进行每月考评，每季度末亮晒成绩单”，将考评结果进行书面通报、末位约谈，持续传导履责压力。

　　责任上肩，工作上心，邕宁区纪委监委各派驻机构工作开辟了新局面。从健全室组联动机制入手，建立分管领导+纪检监察室+派驻纪检监察组”联系制度和监督检查、审查调查协作机制，通过信息共享、线索共处、案件协办，形成执纪问责合力，提高纪检监察规范化水平。2020年以来，邕宁区纪委监委3个派驻机构累计办理信访件64件，受理处置问题线索73件，立案查处12人。

　　执纪问责就是最强有力的监督，各派驻纪检监察组要在监督执纪执法上再发力，对‘四风’问题不放松，对失职失责和违纪违法行动零容忍，推动政治生态不断净化、持续向好。”邕宁区纪委监委相关负责人表示。（南宁市邕宁区纪委监委）