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房山区拱辰街道聚力“六强”目标，全面提升党建引领基层治理实效

　　

　　房山区拱辰街道聚焦党建引领基层治理，围绕提能力、促发展、树标杆、优服务、抓落实、转作风六个方面，聚力“六强”目标，推动基层治理效能全面提升。

　　一是强理论、提能力。深化主题教育成果，用好用实理论学习中心组学习、机关“周五学习日”、工委党校轮训党员等机制。以街道“六大提升”工程（思想提领、支部提档、服务提质、活动提标、队伍提能、治理提效）为重点，细化落实基层党建各项目标任务，全面提升基层党组织战斗力。

　　二是强基础、促发展。发布街道营商环境白皮书，用好拱辰企业家协会和拱辰兴业招商联盟两个平台。实施品牌带动行动，建立“1+4+N”工作机制，以广阳经验为范本，在四大片区分批打造党建品牌，推动辖区经济发展。

　　三是强引领、树标杆。分类探索基层治理模式，在超大型社区推行五星机制工作法，在城乡结合部地区推行出租房屋酒店式管理。盛通商务楼宇“四强四促工作法”荣获北京市100个两新组织“党建强、发展强”党建品牌项目。街道党群服务中心入选北京市党群服务中心示范点。

　　四是强统筹、优服务。持续开展“进家门、拉家常、解民忧”“设点听民声、诉求我来办”现场服务活动，坚持做好送上门的群众工作。成立300余人的“敢碳号志愿者服务队”，深化碳减排行动。聚焦群众普遍反映的停车难问题，引入社会资本修建停车场9个、增加停车位1380余个。

　　五是强担当、抓落实。用心用情做好接诉即办工作，制定“3个5”专项治理方案。以有解思维推动历史遗留问题解决，完成大学城拓展东区一期征地腾退、梅花庄腾退扫尾、昊天大街29号院滞留户腾退等工作。

　　六是强履职、转作风。严格落实全面从严治党主体责任，健全完善工委、纪工委“双约谈”机制。高标准完成5个村巡察整改、14个村届中考察工作。探索印章数字化监管新模式，实行“智慧印章”管理。

原文链接：https://www.bjdj.gov.cn/article/3000195017.html
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