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【廉政时评】严肃换届纪律要从基层把好关

　　2021年，恰逢地方各级党委政府换届，各地都在紧锣密鼓按照规定程序开展换届工作。严肃换届纪律，确保换届顺利开展，事关全局，至关重要。

　　良好的换届风气，是确保换届工作成败的重要保障。2017年，浙江省天台县洪畴镇福丁村戴某，在微信群中发放红包进行拉票，干扰村级组织换届选举工作，最终被取消村委会主任自荐人资格。试想，如果像戴某这类人依靠拉票贿选进入了基层干部队伍，不良换届风气腐蚀基层组织，将会导致戴某之辈横行，廉洁之士消沉，广大群众寒心。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土，一旦基层换届出现问题，必将导致大厦倾倒，人心涣散，所以营造基层良好的换届风气至关重要。作为基层纪律监察机构，我们要充分发挥监督作用，结合新一轮深化“三个以案”警示教育工作，严格贯彻落实“十严禁”，坚持教育在先、警示在先、预防在先，确保换届选举工作顺利开展。

　　高质量的基层换届，是加强干部队伍建设的重要途径。2016年，重庆市城口县坪坝镇聚马村在换届选举过程中，对候选人资格条件把关不严，将正在接受立案调查的吴某某作为候选人并当选，严重影响了换届质量。实践证明，选好配强班子关系到基层的发展和稳定。各级党组织应充分利用换届选举这一有利时机，坚持树立正确的选人用人导向，按照德才兼备、以德为先的原则，充分发挥每位基层党员的民主权利，真正选出党和人民信赖的基层组织领导班子，只有这样，换届选举才不是“走过场，走形式”。

　　基层顺利换届，是实现“十四五”开局的重要保证。2021年是我国“十四五”规划的开局之年，是经济和社会发展的关键五年，2021年也是中国共产党建党100周年。面对新机遇新挑战，顺利做好换届选举工作，对于全面贯彻落实新时代党的建设各项部署要求具有重要意义。基层组织是经济社会发展中的战斗堡垒，选优配齐基层领导干部，是实现高质量发展的基本组织保证。发挥好“关键少数”的带头作用，形成强大的示范效应和榜样力量，把全面从严治党引向深入，一体推进正风肃纪反腐，切实加强党员干部队伍建设，才能有力确保“十四五”发展目标真正落到基层实处。(青阳县丁桥镇纪委副书记 严悦)