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甘孜州稻城县：暖心回访 激励“有错”变“有为”

　　“感谢组织的关心，多次上门为我解开心结，让我重拾信心投入到工作和生活中，我会卸下包袱，做好以后的工作。”甘孜州稻城县省母乡各瓦村支部书记顶某对到访的“女子廉花队”成员说道。

　　

　　“女子廉花队”成员与顶某的妻子卓某结为“廉盟友”。（卢红升 摄）

　　此前，顶某因未正确履行工作职责受到党内警告处分。受处分后，顶某做事畏手畏脚，工作热情不高。了解情况后，县纪委监委“女子廉花队”开展了多次回访教育，做到一讲纪法，二解困惑，三疏心郁，以“自案”照“自身”促“自改”，帮助顶某放下包袱、解开心结、重拾干事创业的热情。

　　近年来，为帮助受处分党员干部重整行装再出发，稻城县纪委监委以女性纪检干部特有的细心、耐心和热心组建了一支特别的队伍——“女子廉情暖心队”，并探索制定了“把廉洁脉、开廉心药、结廉盟友、谈廉情话、建廉政档”的“五廉一体”回访教育套餐。

　　把廉洁脉开廉心药，用好“滋补方”

　　为提升回访教育的针对性、有效性，“女子廉情暖心队”对回访对象的基本案情、违纪违法情况、处分类型等进行重新梳理，通过深入回访对象所在单位与其单位领导、同事谈话，全面掌握其性格特点、工作现状等情况。对存在错误认识的，耐心细致做好解释疏导；对压力大、情绪低的，帮助卸下“包袱”；对受处分后仍有不良表现的，及时敲响警钟……研究制定“一人一策一台账”，截至目前，建立“一人一策一台账”28份。

　　与此同时，该县纪委监委根据每个受处分干部自身特点，对症下方解开“心结”，探索建立“廉情处方库”，对于违反廉洁纪律的干部，侧重要求其强化廉洁意识，认真梳理廉政风险点；对于违反工作纪律的干部，侧重要求其强化责任意识，在工作中自觉履职尽责，力争克服“慵懒散”；对于违反生活纪律的干部，侧重要求其提升道德修养，守好交往关、生活关。并向他们讲清错误事实、性质和处理依据，帮助他们在提升其纪律规矩意识的同时，不断加强学习，找回初心，解除顾虑。

　　谈廉情话建廉政档，共担“疏导责”

　　“受到处分后，我一度心情沉重，但这次面对面的廉情谈心谈话让我体会到了组织的温暖和关爱，有了重新开始的动力和干劲。”一名受处分的干部深有感触道。

　　做好回访教育，思想工作和谈心谈话是关键。该县纪委监委深入7个乡镇13个家庭开展家庭廉洁“茶话会”，以一杯酥油茶、一块糌粑饼、一双紧握手、一颗真诚心作为“媒介”，与受处分对象交心交情，共同回忆以往认真负责、一心为民的工作状态和精神面貌，与其家人拉拉家常亲密关系，充分将纪检监察干部的热心和诚意送进家属心中，一同帮助受处分对象在组织关心、家人关爱的感沐下重拾初心、重建信心、重获民心。

　　为帮助党员干部从错误中走出来，实现“有错”到“有为”的转变，县纪委监委注重强化成果运用，回访教育结束后，及时开展综合分析研判，根据干部在受处分后的思想、工作、学习等方面的情况，形成回访教育情况报告纳入干部廉政档案，确保回访教育工作真正做细做实做到位。同时，坚持回访教育情况反馈至组织部门和所在单位“双反馈”原则，作为其选拔任用和干部考核的参考条件，现已将表现较好的12名干部回访情况向组织部门进行了反馈。

　　结廉盟友，以“暖心”唤“初心”

　　家庭是我们党员干部廉洁从政的温馨港湾和动力源泉。该县纪委监委负责人表示，在八小时之外，“枕边人”“身边人”对于党员干部的教育引导不容小觑。

　　为使回访对象在八小时之外也能接受情绪疏导，该县纪委监委先后与13名受处分对象家属签订《“廉盟友”协议》，并为每个家属颁发“家庭纪委书记”聘书，意在通过建立盟友关系，统一战线，对回访对象多询问一次、多叮嘱一下、多提醒一句、多告诫一声，进一步激励其重振旗鼓、担当作为。

　　“女子廉情暖心队”组建以来，她们进机关、入村寨开展暖心回访教育16场次，帮助受处理处分干部化解思想包袱，以“暖心”唤“初心”。

　　“回访教育不是一项阶段性工作，而是贯穿纪检监察工作始终的暖心工程。下一步，我们将继续做好后半篇文章，既帮助受处分对象认识和改正错误，又要帮助他们唤醒初心、重拾信心，使暂时掉队的干部紧紧跟上来。”该县纪委监委有关负责人表示。（作者：卢红升）

原文链接：http://www.scjc.gov.cn/scjc/jyyf/2024/3/15/ca21e66bea864a08aa02593cc2e58954.shtml
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