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巴彦淖尔市乌拉特中旗：“解锁”干部教育培训新模式

　　近年来，巴彦淖尔市乌拉特中旗围绕破解基层干部教育培训热点难点问题，聚焦现有师资力量、全旗发展现状及工作业务需求，精准设置培训内容，不断“解锁”干部教育培训新模式，着力锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部队伍。

　　因人制宜，精心组建“师资队伍”。充分发挥领导干部理论水平高、政策把握准、视野思路清、实践经验强等优势，分期分批到党校作专题辅导，旗委主要领导率先垂范，带头上讲台授课8场次，其余县处级领导和旗直有关部门主要负责同志上讲台授课40人次。打造“名师、名课、名校”三名工程，加强与区内外各级党校、高校、三方培训机构对接，构建覆盖党校系统、高校及各行业协会等领域专家学者师资库，储备政治理论、党史党建、干部能力素质提升等精品课程50节，邀请内蒙古党校、巴彦淖尔市委党校、青岛农业大学、内蒙古工业大学、内蒙古师范大学等知名专家教授到党校授课50余场次。

　　因时制宜，精准提供“培训清单”。充分征集干部培训需求，结合全旗中心工作，满足干部思维的多样性、需求的广泛性和素质的差异性，旗委组织部会同旗委党校“接单”，打破“单向灌输”式学习，科学制定培训“菜单”。去年来，举办乌拉特中旗中青年干部“大学习”“大提升”“大比武”行动集中轮训班、招商引资专题培训班、学习创建国家重点开发开放示范区专题培训等班次13余期，培训干部530余人次。择优选派121名年轻干部到招商引资、项目建设、乡村振兴等一线“吃劲”岗位“墩苗”历练，助推年轻干部从“接担子”向“挑大梁”转变。

　　因需制宜，精确开展“分类施教”。坚持“分级分类培训”原则，实行“菜单式”“小班化”教学模式，针对新任科级干部、中青年干部、党外干部、乡村振兴人才等不同群体开设班次22期1800人次。打造沉浸式“现场课堂”，把讲台搬到企业生产、项目建设、乡村振兴和庭审一线，推进干部教育培训从传统“扁平化”教学向“立体式”教学转变，形成以党校为主阵地，现场观摩教学点为辅阵地的“1+N”培训阵地网。充分利用“线上课堂”，缓解工学矛盾，购买多期国家级精品课程，依托内蒙古干部网络学院、学习强国等线上平台开展线上专题培训，扩大培训受众面，不断满足参训学员个性化、差异化培训需求，全力打造高素质干部队伍。（巴彦淖尔市乌拉特中旗委组织部 王丽娟）

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：李晓艳]

　　

原文链接：http://www.nmgdj.gov.cn/fccommon/Home/detail?site_id=75&detail_type=1&cid=15713210
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