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迪庆：以“六项措施”强基础、保稳定、促发展

　　

　　近期，迪庆州按照重心下移、干部下沉、力量下倾的工作思路，以“整、研、培、宣、排、联”六项措施夯实基层组织基础，有力推进地区长治久安和高质量发展。

　　实施党支部“扩先、提中、治软”行动。聚焦维护稳定、乡村振兴、基层治理、生态环境保护等重点领域，严格对照党支部规范化建设“五个基本”标准和软弱涣散基层党组织整顿的12种具体情形，分析研判1692个党组织，全覆盖开展分类定级工作，评选出先进党组织517个，一般948个，后进227个，排查确定软弱涣散党组织26个，并对排查出的软弱涣散基层党组织逐一分析研究、找准症结，制定整改方案，做好逐级反馈公示。

　　聚焦工作实绩开展基层干部分析研判。围绕政治素质、勤政务实、担当负责、廉洁自律、群众公信等方面，通过查阅资料、民主测评、个别谈话、实地走访等方式，共排查83个村（社区），1070个村（居）民小组，72名村党组织书记，681名村（居）民小组党支部书记，全面了解村组党组织书记工作实绩。对不履职不胜任的8名村（社区）党组织书记、2名村（居）民小组党支部书记提出调整免职、提醒谈话等处置意见。

　　加强农牧民党员宣传教育。开发打造迪庆精品课程，挖掘建好优质现场教学点，立足迪庆实际，把国家安全、民族宗教政策、发展引领、法律法规和党纪党规教育作为宣传培训的主要内容，采取实地教学、现场观摩、典型示范、案例分析等形式，全覆盖开展“万名党员进党校”培训，通过引用优质教学资源、拓宽培训渠道，改进培训方式、提升培训质效，持续提升农牧民党员的能力素质。

　　夯实筑牢反分裂斗争桥头堡。分领域开展机关“忠诚”教育、农村“感恩”教育、寺院“法治”教育、学校“爱国”教育，在农村开展“党旗飘飘亮身份”行动。每年三月开展“千名干部下基层”活动，深入村组、寺院（教堂点）及僧尼、贫困户家中调查研究、宣传政策、化解矛盾。大力推广使用“云岭先锋”APP和云岭先锋网上党支部，依托信息化平台开展党员教育管理服务，党员意识明显增强，各族干部群众“五个认同”明显增强。

　　全覆盖摸排村级集体经济。建立组织、财政、农业农村等部门协同配合的工作机制和县、乡党委政府抓村级集体经济项目实施的工作机构，形成州级指导、县市主导、乡镇监管、村组实施的工作格局。同时，针对集体经济资金流失、资产闲置、收益不足10万元、管理运营机制不健全、分配机制不合规等问题，逐一开展排查整治，通过督促各县（市）谋划储备一批发展基础好的集体经济项目、摸清村级集体经济家底等措施，着力破解集体经济收入难题。

　　加强交界地区党组织联建共建。组织交界地区党组织开展联建共建活动、召开联席会议，截至目前，共有10个党组织与交界地区开展了联建共建活动。迪庆州维西县委组织召开与毗邻县（市、区）区域协作联建座谈会，与10个毗邻县（市、区）签订《“三江区域石榴红”——毗邻县（市、区）区域协作联建框架协议》，有力推动了交界地区党组织联建共建，促进交界地区党员群众交往交流交融。

　　和艳娟 李宇（迪庆州委组织部）

　　

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