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巴彦淖尔市：98名干部“揭榜挂帅”打头阵

　　“招商引资‘揭榜挂帅’活动不限职务、不限年龄、不限身份、不设时限，全市各级党政机关、事业单位、国有企业干部职工都可选择一项或几项招商引资项目‘揭榜’，随时申报、随时受理。”日前，巴彦淖尔市委组织部相关负责人向该市乡村振兴局干部杨超耐心解释招商引资“揭榜挂帅”政策。

　　2023年，为激励各级干部在重大任务一线打头阵、挑大梁，巴彦淖尔市在全市开展招商引资“揭榜挂帅”活动，切实营造“人人了解招商引资、人人支持招商引资、人人参与招商引资”的良好氛围。

　　“普通干部也能招商引资？”“招商引资的重点在哪些领域？”面对基层干部提出的疑惑，巴彦淖尔市重点围绕奶业、肉羊、向日葵、生物医药、风电装备等12条重点优势产业链精心设置招商引资“揭榜挂帅”项目目录，发布工业类、农牧业类、新能源及数字经济类等8个类别“榜单”，引导干部依榜发力、对榜招商、揭榜作为。

　　“此次招商引资‘揭榜挂帅’聚焦高质量完成习近平总书记交给内蒙古的五大任务，锚定建设绿色农畜产品精深加工、清洁能源和战略资源综合开发利用‘两个基地’以及装备制造、新材料、生物医药、新型冶金化工产业‘四个集群’发展定位。”巴彦淖尔市委常委、组织部部长王亚忠表示。

　　巴彦淖尔国家大学现代农业科创园项目是该市临河区委副书记、政法委书记蔺晓东主动申报的“揭榜挂帅”项目，为了推动项目早日落地达产、产生效益，蔺晓东与企业主动对接，持续跟踪项目进度，争分夺秒做好各项前期服务保障工作，详细了解项目拟选址土地规划布局、发展前景等情况，并围绕产业发展需求研究最佳建设方案。

　　在巴彦淖尔市，像蔺晓东这样主动申报招商引资项目的干部已达98名，涉及105个项目。目前，47个项目已审核备案，计划引进投资447.8亿元。

　　干部“揭榜”火热，后续服务保障更要跑出“跟榜”加速度。巴彦淖尔市由组织部门牵头，召集发改、工信、投资促进等部门成立“揭榜挂帅”联席会议，建立激励干部招商引资“揭榜挂帅”协调推进工作机制，成立由旗县区分管招商引资政府副职为主要成员的专项工作组，推动解决干部招商引资“揭榜挂帅”备案项目对接、签约、选址、落地等环节存在的问题，确保“揭榜”项目引得进、落得下。

　　巴彦淖尔市树立“项目为王、实干为先、落地为要”目标导向，按照“干部揭榜—部门初审—联审备案—公告监督”工作程序，对“揭榜”项目进行严格审核，做到程序严、把关准、推进实。同时，制定招商引资“揭榜挂帅”活动工作成效评价、揭榜结果运用机制，根据项目引进、落地实施等情况进行赋分，按“一类、二类、三类”综合评定成效等次。

　　“我们将常态化开展这项活动，对那些招商引资贡献突出、德才兼备、群众公认的干部，大胆提拔使用，树立有为有位的鲜明导向，激励干部在发展一线打头阵、作先锋。”巴彦淖尔市委组织部常务副部长郭郁海介绍道。

　　

　　[责任编辑：王伟 校对：孙慧南]

　　

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