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做眼里有“活”的年轻干部

　　

　　年轻干部是党和国家事业发展的希望。作为身处基层一线的年轻干部，就应该眼里有“活”，手脚勤快、勇于担当、主动思考，想干事、能干事、干成事，不负时代，不负人民，不负韶华。

　　眼里有“活”，做到手脚勤快。俗话说，“人无事干空荡荡”。只有多干事，才会长本事。然而，一些年轻干部宛若木偶，呆若木鸡，眼里没活、心中无事，既违背了共产党人的初心和使命，也败坏了干事创业风气。年轻干部工作要抢着干、主动干，为了工作可以想尽办法、吃尽千辛万苦，拒做说下动下的“木偶式干部”，决不能“拨拨动动、不拨不动”等领导来安排工作。年轻干部应当做一只勤劳的“小蜜蜂”，把工作干实、干好、干成。

　　眼里有“活”，做到勇于担当。能否做到敢于负责、勇于担当，最能体现出一个干部的党性和作风。誓言“水过不去、拿命来铺”的黄大发，敢啃硬骨头、甘当“燃灯者”的邹碧华，谱写新时代青春之歌的黄文秀……一个个优秀共产党员用实际行动昭示：敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”。今天，广大干部尤其是年轻干部要面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对失败敢于勇担责任。一个心中有活的人，就会时刻记着自己的职责使命，就会想方设法把活干好，就能看到问题，主动解决问题，决不畏首畏尾、推脱责任。

　　眼里有“活”，做到主动思考。工作并不会时刻都处于忙碌的状态下，还有一些时间可以自行安排。这样的时间，可以用来做一些其他工作，如：弥补之前因为比较急，做得不到位的工作；对自己平时的一些工作进行梳理；思考之后的一些工作安排、方式……这些都是工作主动性的一种体现，属于眼里有“活”的。年轻干部要超过工作本身的要求，去提高、完善自己的工作；去思考一些工作的方式，提高自己的工作效率，保证自己的工作质量，去做一些不是领导要求的工作，发扬钻研精神，主动钻进去、深入沉下去，多想多问为什么，时刻保持工作激情，始终把工作当学问来做，才能不断成长，持续进步。

　　王镇江 杨云飞（大理市发展和改革局）

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