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泾县：“三个强化”助推流动党员教育管理工作落地见效

　　

　　专稿：近年来，为进一步加强和改进流动党员教育管理工作，宣城市泾县着力破解流动党员去向难掌握、学习跟不上、作用难发挥等问题，不断在组织管理、教育培训、作用发挥三个方面蓄势发力，确保流动党员“离乡不离党”“高飞不断线”，扎实推进流动党员教育管理工作落地见效。

　　

　　强化组织管理，让流动党员流而不失。按照“掌握情况、构架平台、立足服务、强化管理、创新机制、务求实效”的工作思路，成立县流动党员工作委员会，建立全县流动党员管理中心，在乡镇设立流动党员管理服务站11个，在城区社区设立流动党员服务中心14个，构建起县委全面负责、组织部门牵头抓总、乡镇党委具体指导、村（社区）党组织全面实施的四级联动流动党员管理服务网络体系，形成上下联动、协调配合、整体推进的良好工作格局。建立“1+1”结对帮扶联系机制，安排村“两委”成员和1名流动党员结成联系对子，定期通报党内情况，督促其参加组织生活，并采取入户访、电话问、微信联等方式实时跟进了解流动党员思想状态和工作生活动态，对生活有困难的及时给予帮助，让流动党员切实感受到组织温暖和关心关爱。同时设立流动党员热线电话，印制“流动党员服务联系卡”，对流动党员实行一人一证、一人一册管理，确保流动党员教育管理不留空白。

　　

　　强化教育培训，让流动党员有学有得。坚持线上线下同频共振，确保流动党员教育抓在经常、融入日常。线上充分利用学习强国APP、共产党员网、安徽先锋微讯、泾县先锋微信公众号等新媒体平台，积极在流动党员微信交流群、QQ群内转发推荐文字、图片、视频等多种形式的学习资料，重点引导流动党员开展“学习宣传贯彻党的二十大精神”等活动，不断提升流动党员运用新时代党的创新理论研究新情况、解决新问题的能力。线下，依托县内丰富的红色教育资源优势，利用春节、中秋、端午等重要节日流动党员返乡契机，组织开展参观新四军军部旧址纪念馆、吴氏大宗祠、桃岭红色印记馆等红色教育基地，进行重温入党誓词、瞻仰革命先烈等党性活动，锤炼党员党性修养、筑牢忠诚底色。去年以来，各级基层党组织累计在七一、国庆等重要节点组织开展红色教育12场次，送学上门30余次。

　　

　　强化作用发挥，让流动党员有为有位。充分发挥流动党员信息灵活、经验丰富、资源充足、思路开阔等优势，通过召开“返乡人才座谈会”“在外知名人士新春恳谈会”“招商引资推介会”等方式，向流动在外的优秀党员人才倾情介绍家乡经济发展、项目投资、产业政策等情况，引导流动党员围绕村民致富、产业发展、文化传承等方面提意见、献良策，在招商引资、招才引智等方面牵线搭桥，促进有技术、懂经营、善管理、能带富的能人回乡创业就业，助力“归雁经济”发展，共谋家乡未来。鼓励引导流动党员结合职业优势、技能特长、兴趣爱好在乡村振兴、基层治理、乡风文明建设等领域发挥党员先锋模范作用，积极参与网格治理、文明创建、政策宣传、志愿服务等活动，让流动党员从身份流入变作用融入。同时注重在日常管理中发现推荐政治素质好、责任意识强、热心农村工作的流动党员回村任职。截至目前，共吸纳30余名流动党员充实到村级后备干部队伍，回引13人进入村“两委”班子。

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