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马鞍山市博望区：搭建“三个平台”破解流动党员管理“三大难题”

　　

　　专稿：马鞍山市博望区聚焦流动党员管理难统一、学习难开展、作用难发挥等问题，通过搭建网格管理、学习教育、党群服务“三个平台”，切实加强流动党员的教育管理工作，着力提升流动党员管理水平。

　　

　　搭建网格管理平台，破解流动党员“管理难统一”问题。依托微网格实施流动党员网格化管理，开展敲门行动、行业摸排等拉网式排查，建立流动党员专用数据库，及时登记更新姓名、年龄、职业、去向等个人信息，做到基本情况、流动时间、联系方式、流动去向、从事行业“五个清”，做到“进出”有数，“去向”有底，建立流动党员动态台账80余份。建立“一对一”分包联系机制，落实一名本地党员点对点联系一名流动党员，及时掌握流动党员的学习、工作、生活动态，保证联系不断档。积极发挥流动党员管理联席机制作用，围绕务工就业、异地报到等内容与流动党员沟通交流，指派专人与流动党员联系确认情况100余次，集中收集意见15条、建议22条，协调解决问题13个，让流动党员“离乡不离党，流动不流失”。

　　

　　搭建学习教育平台，破解流动党员“学习难开展”问题。以支部为单位，通过书记电话述学、异地送学等形式，向流动党员传达学习要点，敦促制定个人学习计划，明确理论学习的重点、范围和相关要求，向流动党员进行电话述学80余次，寄送《习近平著作选读》《党的二十大报告学习辅导百问》等必读书目200余本。利用春节等节日流动党员返乡契机，集中开展讲座培训20余场、电影放映18场，根据流动党员需求订制学习计划，针对性转发学习资料800余条，打造“异地共学”专享课堂，为流动党员“充电赋能”。依托党员微信群、学习强国等线上平台，定期开展“云上主题党日”“线上党员大会”，为党员交流思想、分享心得提供平台，覆盖流动党员200余人次。

　　

　　搭建党群服务平台，破解流动党员“作用难发挥”问题。健全流动党员志愿服务积分制，设立党员示范岗，通过开展“流动党员亮身份”行动，引导党员积极认领矛盾纠纷调解、治安维护协管、群众服务等志愿岗位，开展平安巡逻、除冰铲雪、无偿献血等志愿服务50余次，服务群众300余人次。举办各类“流动党员返乡座谈会”10余次，引导流动党员围绕家乡发展定位、产业升级、人才岗位设置、交通设计等方面为家乡发展建言献策30条。根据本地区发展需求，针对性设置专业岗位，鼓励返乡党员积极投身产业发展、乡村振兴等工作，将返乡党员的现实表现纳入村级干部选聘考核依据，择优将优秀人才纳入村级后备干部培养，吸纳返乡党员进入村“两委”班子15名。

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