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重庆今年计划选派300名科研人员参与顶岗培养

　　2月26日，重庆市千名科研人员顶岗培养计划2023年工作总结暨2024年行前动员会举行。据了解，顶岗培养计划自2022年启动实施以来，已进入第三年。今年，重庆计划选派300名左右科研人员参与顶岗培养。

　　重庆市实施千名科研人员顶岗培养计划是推动科技创新，加快建设具有全国影响力的科技创新中心的重要举措。近年来，重庆紧紧围绕市委、市政府“416”科技创新战略布局、“33618”现代制造业集群体系发展部署，着力畅通教育、科技、人才的良性循环，创新科研人员培养方式。

　　今年首批选派的153名科研人员均是全市各个行业领域甄选的中坚力量和优秀骨干。其中，博士研究生51人，高级职称79人，涵盖人工智能、绿色能源、材料化学、生命科学等领域。他们即将赴清华大学、北京大学、香港大学、中国科学院、北京协和医院、中国航天科工集团在内的知名高校、科研机构、医疗卫生机构、大中型科技企业开展学习工作。

　　近年来，重庆聚力打造数智科技、生命健康、新材料、绿色低碳四大科创高地。来自重庆电子工程职业学院的博士宫玉华，正是本次选派的科研人员之一。她将前往中国科学院深圳先进技术研究院进行为期半年的脑疾病机制与功能成像学习深造。

　　“生命健康一边连接着民生福祉，一边连接着科技创新。”宫玉华说，她希望通过这次顶岗培养，将自身研究方向与研究院的科研创新平台相结合，在生命健康和新材料产业领域取得更深层次的成果与进展，推动更多科研成果在重庆落地开花。

　　重庆化工职业学院教授陈淑艳主要从事木质素可再生生物质资源高值化利用研究工作，此次将选派到清华大学核能与新能源技术研究院学习。陈淑艳说，在顶岗培养期间，她将针对大量被闲置浪费的木质素，从基础理论攻关、基础理论与应用技术结合两个方向进行研究学习，“期待在这次学习中取得一些质的突破，进一步提高我校的科技创新影响力，也为我市能源产业的发展贡献力量。”

　　重庆市人力社保局有关负责人表示，下一步，我市将围绕科研人员顶岗培养计划实施，持续抓好选派对接，在已选派第一批人员基础上，深入宣传发动，动员相关单位及科研人员积极申报，整合资源加强与接收单位的对接沟通，力争落实更多有创新技术、合作空间的岗位供科研人员顶岗学习。同时，抓实保障服务，为顶岗培养科研人员落实优惠利好政策，为顶岗人员创造良好的工作、生活环境。

　　另悉，2023年顶岗培养期间，我市选派的科研人员全年成功申请科研发明专利32项，完成科技成果转化50项，获得相关奖项90项，产生直接经济效益4470万元，切实助推重庆建设具有全国影响力的科技创新中心。

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/645567.aspx
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