濉溪:暖心回访疏“心结” 助力“落雁”再出发
发布时间:2024-03-02
来源: 安徽纪检监察网
作者:佚名
“受到处分后,我的心理负担一直比较重,总感觉别人看我的眼光不一样了,不想干事,也不敢干事。感谢组织没有因为我的错误而抛弃我,反而专门抽时间开导我、鼓励我,帮我解开心结。今后,我一定努力工作,回报组织的关爱……”近日,面对前来回访的县纪委监委工作人员,回访对象陈某吐露了自己的心声。
近年来,濉溪县纪委监委秉持“惩前毖后、治病救人”工作方针,常态化开展受处分党员干部回访教育,帮助受处分党员干部变“有错”为“有为”,化“包袱”为“抱负”。2023年,濉溪县纪委监委回访受处分党员干部252人。
有“研”在先明底数。回访前,案件组通过查阅有关案卷、听取所在部门领导意见等方式,详细了解受处分人员的错误事实、思想动态和工作表现等情况,找准问题症结,有针对性地制定回访方案和谈话提纲。坚持“一把钥匙开一把锁”,做到底数清、情况明、准备足。
暖心交谈解“心结”。回访中,案件组工作人员通过与回访对象面对面谈心谈话,点对点帮助其缓解外部压力,卸下思想包袱,对受处分人员提出的问题及时进行答复,用心用情做好释纪释法,把问题谈透彻,把纪律讲清楚,把政策说明白,激励他们消除顾虑、重燃激情、积极工作。
系统施治见实效。回访后,根据受处分人员的回访情况,濉溪县纪委监委实行台账化管理,及时建立回访教育个人档案,将回访教育与主体责任落实、处分决定执行、以案促治等相结合,严把党员政治关、廉洁关、形象关,实现“回访一人、教育一群、影响一片”的综合效应。
“对受处分的党员干部,我们不能不闻不问,要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,通过开展走访、谈话沟通、心理疏导,让他们真正感受到组织不抛弃、不放弃的决心,帮助他们放下思想包袱干实事。”濉溪县纪委监委主要负责人表示。(濉溪县纪委监委)
原文链接:http://www.ahjjjc.gov.cn/xfjb/p/117095.html
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