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马鞍山市郑蒲港新区：打造“全链条”矩阵 抓实发展党员工作

　　

　　专稿：近年来，马鞍山市郑蒲港新区坚持把发展党员作为基层加强党组织建设的重要抓手，树牢“全链条”工作思维，抓准抓实储备、程序、培训等环节，深耕发展党员沃土，建大建优发展党员蓄水池，为党员队伍注入新的活力。

　　

　　抓强“储备链”，广开才路“选好苗”。慧眼“识苗”。下发《关于加强农村入党积极分子队伍建设的通知》，注重从农村致富能手、返乡创业人员、大学毕业生、退伍军人、乡土人才、龙头企业技术骨干和管理干部中发现“苗子”，建立农村优秀人才信息台账，登记在册132名人员信息。结对“引苗”。各村党支部委员分别联系1至2名优秀农村青年，了解掌握思想动态、入党意愿，通过举办“迎老乡、回故乡、建家乡”、返乡座谈会等活动，引导优秀青年积极向党组织靠拢。动态“剔苗”。建立入党积极分子队伍信息库，始终把政治标准放在首位，严格落实积极分子政审“四必查”等工作机制，结合部门预审、近亲属入党报备和入党积极分子现实表现等情况，对不符合条件的入党积极分子及时清理出库。

　　

　　抓准“程序链”，严把关口“留精苗”。坚持职责任务“清单化”。按照“谁介绍谁负责、谁培养谁负责、谁谈话谁负责、谁主办谁负责、谁审批谁负责”的原则，明确支部书记、入党介绍人、培养联系人等在发展党员工作中的具体责任，按时间顺序和逻辑要求，逐一列清单、提要求、抓落实，为规范开展发展党员工作提供明晰指导。坚持程序步骤“具体化”。对发展党员实行全程纪实管理，严格把控5大程序25个步骤，做到每个环节有据可查、每个步骤有人把关、每个内容都由专人负责，实行“一人一档”全流程档案管理，坚持做到“成熟一个、发展一个”，对发展对象全面“体检”，坚决防止“带病入党”，确保党员队伍的先进性和纯洁性。坚持政治考察“常态化”。将政治考察融入发展党员全过程，通过与申请人谈入党动机、与积极分子谈信念、与发展对象谈党员标准、与预备党员谈宗旨义务，抓实入党人员政治素质。

　　

　　抓优“教育链”，固本培元“育壮苗”。教育培训“勤施肥”。坚持把入党积极分子与发展对象纳入新区教育培训计划，强化线上线下联动，线下以集中培训为抓手，对入党积极分子和党员发展对象开展专题培训，2023年组织入党积极分子和发展对象培训班2期，累计培训110人次；线上依托“学习强国”“共产党员”“安徽先锋”“小马先锋”等系列教育平台，打造“云端”课堂，延伸培训触角，确保党员教育常态化。支部活动“常灌溉”。组织入党积极分子、发展对象列席主题党日、“三会一课”等组织生活，参加集中学习、座谈交流、专题党课等活动100余场次，通过组织老党员分享红色故事、优秀党员讲述先进事迹等，引导入党积极分子和党员发展对象向老党员、优秀党员“取经学习”，切实增强党组织感染力，强化党性修养。一线实践“修枝叶”。结合“我为群众办实事”“立足岗位作贡献”等活动，根据入党积极分子和发展对象的兴趣爱好、专业特长，积极引导新区50余名入党积极分子、5名发展对象、5名预备党员参加环境整治、纠纷调解等志愿服务活动270余人次，在为民服务实践中强化思想淬炼。

原文链接：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1159543?ClassId=6167
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