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以深学笃行“作答” 用实绩实效“交卷”

　　

　　近日，西部航空党委组织召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作总结会，全面总结西部航空在开展主题教育过程中的做法、经验及成效，持续深入推动习近平新时代中国特色社会主义思想在西部航空全面工作中落地生根、开花结果，并对巩固拓展主题教育成果作出部署，进一步建立健全“四个以学”长效机制，引导全体干部员工更好用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，深学笃行强本领，履职尽责显担当，奋力谱写西部航空高质量发展新篇章。

　　西部航空党委全面落实“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的重要要求，推动“干”在实处，坚持“实”字为要，寻高质量发展的“金钥匙”，变“问题清单”为“成效清单”。

　　

　　坚持“第一议题”制度，把理论学习贯穿于安全生产经营全方面，经受深刻党性锤炼和思想洗礼，筑牢信仰之基。第二批主题教育开展以来，西部航空党委先后下发专项主题教育工作方案、学习计划，各级党组织召开动员会并形成学习热潮。党委理论学习中心组结合党委会、党委扩大会、公司安全生产例会等开展23次集中学习，原汁原味学习《中国共产党章程》《党的二十大报告》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等，下发专题学习材料20余期，邀请重庆大学副教授魏强开展专题党课辅导，及时跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神。各级党组织通过“三会一课”、专题学习会等形式开展集中学习200余次，开展专题党课30余次，空勤单位充分利用好线上钉钉平台将各驻地党员凝聚一心，思想上紧跟党中央步伐。

　　

　　坚持学思用贯通、知信行统一，将主题教育与调查研究、作风建设、专题活动、生产经营深度融合，将主题教育成果转化为推动高质量发展成效。下沉一线，检视自身。主题教育开展以来，西部航空党委班子率先垂范，充分发扬“哈腰”一线工作法，董事长、总裁、党委书记、工会主席下一线开展专题形势任务教育宣讲暨员工意见调研交流会4场，开展员工座谈会4场，收集员工意见80余条，部门级干部下一线调研、座谈70余场，收集员工问题130余项，问题跟进关闭率达95％以上，问需于民、问计于民、问效于民。公司党委班子通过民主生活会对照检查，深刻剖析问题53项，从生产经营、精细化管理等方面全面分析并明确整改措施，边学习、边对照、边检视、边整改，把“问题清单”转化为“成效清单”。

　　

　　以学正风，重在实干。以主题教育为契机，着力解决作风方面的突出问题，让作风硬起来，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想的成果落实到言行中、体现到作风中、运用到工作中。西部航空各级党组织先后分批次前往重庆市党风廉政教育基地开展“清廉实干 忠诚担当”廉政专题教育20余场，以案明纪，引导廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉和行动自觉。同时，多措并举通过红色基地研学参观、业务单位共建交流、外部单位联学合作等形式开展40余场主题党日活动，内聚合力、外强沟通。开展运行签派职业技能、乘务职业技能、安全员职业技能、服务礼仪、服务品质提升、机坪运行安全知识等6项技能竞赛“大练兵”。各级党组织走进儿童福利院、养老服务中心等开展爱心捐赠、志愿服务专项行动5场。

　　行之所至，念兹在兹。以主题教育为抓手，在“党建引领新发展 创新谋变谱新篇”上取得实效。2023年，西部航空全面落实精细化管理、降本增效等工作要求，全年累计飞行小时同比上升1.4倍，执行班次同比上升99.47％，未发生责任征候及以上事件，安全指标均在年初制定范围内，安全风险处于可控状态。结合生产经营盈利情况，2023年累计发放员工“孝敬父母金”6次，季度利润提成奖2次。2023年12月，郑州地区遭遇暴雪极端天气，西部航空迅速成立海航航空“郑州地区寒潮攻坚临时党支部”，郑州分公司、维修工程部联合海航技术重庆维修基地联合协作，顺利保障“迎风抗雪保生产”攻坚任务。

　　

　　寻高质量发展的“金钥匙”，学以致用，巩固拓展主题教育成果，进一步建立健全“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”长效机制。2024年1月，为期40天的春运攻坚战正式拉开帷幕，西部航空党委发起春运动员令，从安全生产、服务提升、运行保障、队伍稳定、降本增效上发出号召，全体干部员工迅速响应，以“守正笃实、久久为功”的定力全力以赴做好春运生产保障，迎战新机遇、新挑战。未来，西部航空将持续用好调查研究这一“传家宝”，做好调查研究这一“基本功”，深入一线发现问题、解决问题；持续举一反三、建章立制，持续在理论学习、真干实干上下功夫，并且下狠功夫，重实干、做实功、求实效，强化使命担当，立足民航业，争取在2024大发展年做出更大成绩。

　　

　　

原文链接：https://www.12371.gov.cn/Item/645207.aspx
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