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干部成长需答好“三道题”

　　

　　“2023年，我们接续奋斗、砥砺前行，经历了风雨洗礼，看到了美丽风景，取得了沉甸甸的收获。大家记住了一年的不易，也对未来充满信心。”年轻干部作为新时代的接班人，要汲取新年贺信中的奋进力量，爱学习、立目标、树新风，答好成长的“基础题”“思考题”“关键题”三道题，争做新时代的追梦人和圆梦人。

　　注重学习，答好成长的“基础题”。管理学上，有个词叫“隧道视野效应”。应用到工作中来说，就是一名干部若只是盯着眼前的薪资，拿多少钱做多少事，最终只会退化自己的竞争力，只有坚持学习，才是提升能力素养、获得升职加薪的附加码。因此，年轻干部要把学习当成成长道路上的一门“基础课”，静下心来向书本学，从党的创新理论、党的发展历程学，原原本本学，逐字逐句学，不断夯实政策理论水平。要俯下身子向群众学，以“小学生”的姿态，向群众学习基层工作方法技巧，学习解决困难问题的对策措施，在学习中不断筑牢为民服务的思想根基。

　　明确目标，答好成长的“思考题”。俗话说“小聪明看近，大智慧看远”，讲的是人要有远大的志向目标，才不会被眼前小成就所迷惑了眼，从而取得更大的成功。年轻干部是党和人民事业的“接班人”，就要树立“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的宏伟目标，在纷繁复杂的社会形势中，主要摈弃投机取巧、好高骛远、急功近利的错误想法，脚踏实地、心无旁骛地去完成每一项工作任务。要始终保持迎难而上的斗志，主动到条件艰苦的基层一线去磨炼意志，到困难多的重点工作中去增长才干，在披荆斩棘中“乘风破浪”。

　　锤炼作风，答好成长“关键题”。党员干部是党的事业的组织者、推动者，一言一行都是党风政风的风向标，要以令率人，就要身先力行，把良好的道德品质作为立身之本，明大德、守公德、严私德。要树立正确的政绩观、利益观，牢牢抵挡住美色、金钱、权力的诱惑；培养健康的生活情趣，主动净化“朋友圈”“生活圈”，不在庸俗化、奢靡化的不良嗜好中沉沦；时刻牢记“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”箴言，时刻保持慎独慎行、慎言慎微，才能成为党性党风的示范者、引领者。

　　赵春红（玉溪市红塔区小石桥乡人民政府）

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